Python-разработчик в отдел развития ИИ (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Python-разработчик в отдел развития ИИ

Описание вакансии

Привет! Мы команда Туту. У нас сервис путешествий, мы каждый день отправляем флот самолётов, несколько поездов, много автобусов и даже загружаем несколько немаленьких отелей. Сервис помогает путешественникам с билетами, расписаниями, отелями и всем прочим для поездок. В компании более 850 человек, из них около 300 ИТ.

Наша команда DevCore помогает разработчикам разрабатывать, для чего мы делаем общие модули, библиотеки и инструменты для тестирования. Ну и ещё распространяем в компании правильную культуру и современные бест-практики разработки. Наши инструменты охватывают все основные этапы: от проектирования решения до выкладки и эксплуатации кода. В нашей экосистеме инструменты автоматизируют рутинную работу и позволяют разработчикам сфокусироваться на творческих задачах. Например, у нас есть инструменты для быстрого развёртывания кода и публикации пакетов, сервисы по сбору и мониторингу ошибок, общие шаблоны сервисов, общие пакеты, инструменты кодогенерации клиентов.

Сейчас мы ищем Python разработчика в в команду на развитие инструментов ИИ для повышения эффективности бизнеса Туту.

Основные задачи:

- R&D: мониторинг рынка LLM и тестирование новейших технологий, разработка и пилотирование прототипов (Proof of concept), адаптация LLM

- Разработка, внедрение и поддержка общих по компании решений (например, корпоративная ИИ-платформа)

- Консалтинг подразделений в части разработки и внедрения решений на базе LLM

- Поддержка корпоративной базы знаний по LLM

Немного про стек:

Python, FastAPI, SQL, PostgreSQL, Docker.

От вас нужно :

- Опыт разработки на Python не менее 3 лет.

- Опыт интеграции и применения LLM: OpenAI GPT, Claude (prompt-engineering, langchain, etc.) будет большим плюсом.

- Глубокое понимание и опыт работы с асинхронным программированием (asyncio/aiohttp) или многопоточностью.

- Опыт разработки на FastAPI от 1 года.

- Опыт работы с aiogram будет плюсом.

- Знание чистого SQL и опыт работы с PostgreSQL. Опыт работы с pgvector будет плюсом.

- Опыт работы с микросервисной архитектурой.

- Настройка Docker и Docker Compose, опыт настройки CI/CD пайплайнов.

- Опыт работы в Git.

- Опыт работы с системами Linux (bash).

Про команду и рабочие процессы:

Наш отдел только сформировался и пока состоит из трех человек: руководитель, ИИ-ментор, разработчик.Работаем по Agile и без лишней бюрократии.

Про компанию:

Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.

Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.

Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.

Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.

Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.

Структура собеседований

Встреча с руководителем и ИИ-ментором. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки ;)

Встреча с HR, никаких вопросов Кем вы видите себя через 5 лет , мы пообщаемся об ожиданиях и расскажем подробнее о компании, ответим на все вопросы.