Payment Manager (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Payment Manager

Описание вакансии

Solar Staff - международный сервис для безопасных сделок между компаниями и исполнителями. С 2014 года мы помогаем бизнесу быстро и легально работать с фрилансерами, автоматизируя документооборот и выплаты: мы забираем на себя бюрократию, чтобы дать больше времени для масштабирования и развития.

Сейчас мы в поисках Payment Manager , который возьмет на себя управление платежными процессами, взаимодействие с партнерами, интеграцию платежных решений и контроль финансовых потоков.

Обязанности

• Установление и поддержание партнерских отношений с банками и платежными системами (PSP);

• Ведение переговоров с поставщиками платежных решений;

• Постановка задач на интеграцию новых платежных методов (написание ТЗ, консультации по вопросам интеграции);

• Курирование процесса интеграции и онбординга платежных решений;

• Написание инструкций по использованию новых платежных методов;

• Постановка задач на доработки, реинтеграцию при изменении условий или выявлении ошибок;

• Прохождение комплаенс-процедур у финансовых партнеров;

• Взаимодействие с внутренней поддержкой (обработка запросов по транзакциям заказчиков и исполнителей);

• Ежедневный мониторинг кассовой позиции компании;

• Анализ финансовых потоков и распределение ресурсов через внутренние транзакции.

Требования

• Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной позиции;

• Высшее образование (экономическое или техническое);

• Опыт подготовки технических заданий и формулирования требований к интеграции платежных решений;

• Умение работать с технической документацией и разбираться в API-интеграциях;

• Навыки обработки и структурирования больших объёмов данных;

• Аналитическое мышление, внимание к деталям, развитые коммуникативные навыки.

Будет плюсом

• Опыт работы в сфере fintech, PSP или банках
• Практический опыт внедрения (онбординга) платёжных систем;
• Опыт работы с 1С.

Условия

• Удаленная работа, гибкое начало рабочего дня;
• Комфортное взаимодействие внутри команды;
• Регулярный пересмотр заработной платы - следим, чтобы всегда оставаться в рынке;
• Кафетерий льгот - денежный лимит на выбор нужных бенефитов: ДМС, спорт, психолог, питание, обучение, оборудование, транспорт.;
• Подарки на День рождения и Новый год.