Frontend разработчик Team Lead (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Frontend разработчик Team Lead

Описание вакансии

IT-компания Riverstart . С 2012 года трансформируем сложные идеи в удобные сервисы для бизнеса. Входим в реестр МТК, аккредитованы в Минцифры.

Создаем высоконагруженные сервисы для веба и мобайла: сайты, порталы, сервисы, веб-платформы, мобильные приложения, CRM, LMS и ERP-системы.

Входим в топ-15 разработчиков для среднего бизнеса в России и 1 в рейтинге агентств по поддержке и развитию сайтов в Нижнем Новгороде (по Рейтингу Рунета 2024).

Среди наших клиентов: Международный аэропорт Внуково, Правительство Нижегородской области, МТС, Яндекс, ПАО Магнит , Lamoda, Северная долина , ХК Спартак Москва, ХК Торпедо , РОС-Химия , ГНИВЦ, ПИМУ, Фонд Сколково , Gulliver, Bona Fide и другие компании.

За 2022-2024 взяли 33 призовые награды в федеральных и международных IT-конкурсах.

Работа в команде Riverstart это создание сложных, но интересных и востребованных проектов, быстрый профессиональный рост, гибкие условия работы, достойная оплата и дружный активный коллектив.

Мы рассматриваем кандидатов, которые:

• Хотят работать с задачами менеджера, даже если пока не имеют полноценного опыта управления командой.

• Обладают лидерскими качествами и амбициями.

• Имеют опыт наставничества начинающих разработчиков.

Обязанности:

Управление проектами:

• Планирование спринтов, контроль сроков и качества реализации.

• Отслеживание статусов задач, написание ТЗ, запуск проектов.

Работа с командой:

• Участие в формировании команды и развитии сотрудников ( формирование ИПР, развитие системы грейдирования, обучение ).

• Планирование загрузки.

• Проведение встреч 1 на 1, оценка настроения и работоспособности.

Разработка и архитектура:

• Создание архитектурных решений, написание кода, код-ревью.

• Декомпозиция и оценка задач, анализ проблемных мест.

Взаимодействие с клиентами:

• Участие в звонках с заказчиком на всех этапах проекта.

• Участие в формировании КП.

• Аргументация лучших решений.

Развитие процессов:

• Оптимизация процессов разработки, внедрение новых технологий.

• Участие в подготовке регламентов.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на JS/TS, Vue/React от 3х лет.

• Опыт проведения технических интервью.

• Опыт работы в проектах с нуля.

• Понимание основ планирования и постановки задач.

• Опыт работы в команде размером не менее 15 человек от 1 года.

• Аналитический склад ума. Умение находить нестандартные решения.

• Коммуникабельность и проактивность.

• Дипломатические навыки.

• Опыт кураторства или наставничества.

Условия:

• Объём менеджерских задач 80%. 20% задачи кодинга.
• Удалённый формат работы или в нашем уютном офисе в г. Нижний Новгород.
• Трудоустройство по ТК или в удобном вам формате.
• Корпоративный отдых.
• Дружный и сплочённый коллектив.

ВАЖНО! при отклике укажите пожалуйста ваш ТГ@ если его нет в резюме