Вакансия: Team Lead / Tech Lead
Описание вакансии
Приветствуем тебя будущий коллега!
Мы
Центр технического оборудования - Уже более
11 лет являемся Официальным дилером более 70 ведущих производителей и входим в
Топ-3 компаний по объему продаж спецтехники, минитракторов, складского и автосервисного оборудования в России. Наш собственный бренд
Zauberg успешно зарекомендовал себя среди профессионалов отрасли.
Наша команда уже
более 200 человек из них
IT команда 25 человек , каждый из которых вносит свой вклад в развитие компании.
Если тебе интересно работать в динамичной среде, где ценят профессионализм и стремление к развитию, присоединяйся к нам!
Чем предстоит заниматься, твоя зона ответственности:
- Формировать и руководить командой разработчиков веб-приложений;
- Отвечать за ключевые решения по архитектуре/стеку/коду (в первую очередь, по бэкэнду), формировать соглашения и правила разработки, производительность и отказоустойчивость;
- Отвечать за time2market разработки, точность оценок, улучшение процессов проектирования и декомпозиции технических задач, снижение объёма незапланированного техдолга и рефакторинга, повышение code reuse;
- Осуществлять технический арбитраж, проактивную помощь команде, code review важных участков, внедрять best practices;
- Принимать ключевые соглашения между back-, front-разработчиками и другими техническими специалистами;
- Выявлять и решать текущие и потенциальные проблемы в коде, в архитектуре, в процессах разработки, производительности, SLA, взаимодействии со сторонними системами и других;
- При необходимости писать код (и показывать как надо ), рисовать схемы, декомпозировать и описывать задачи, проектировать контракты и БД, готовить проекты решений, повестки технических встреч и другие артефакты, упрощающие жизнь команде;
- Составлять список оборудования, программ и прочего софта, необходимого сотрудникам для полноценной работы, постоянный его мониторинг и обновление;
- Проводить работу по снижению рисков, влияющих на конечный продукт путем оптимизации workflow команды;
- Выстраивать и внедрять процессы;
- Обучать сотрудников технической составляющей проекта;
Чего мы ждем от тебя :
- Опыт техлидства backend-сервисов в продуктовых или проектных командах с числом разработчиков > 5 человек;
- Опыт в проектировании архитектуры backend-сервисов, включая контракты, БД, потоки данных, интеграции;
- Senior+ уровень компетенций как PHP-разработчика, хорошее знание БД, базовое знание принципов фронтенд-разработки
- Будет плюсом:
Умеренный перфекционизм
Супер-внимательность к требованиям и качеству кода
Софт-скиллы: умение разрешать споры, лаконично убеждать команду и сокращать время на обсуждения в пользу работы
Самостоятельность, проактивность и ответственность
Мы предлагаем :
- IT аккредитация ;
- Релокационный пакет для иногородних;
- Работу в Федеральной динамично развивающейся компании, в профессиональном и амбициозном коллективе;
- Удаленный график работы 5/2:
- Достойный уровень заработной платы (обсуждается по итогам собеседования с Директором компании).
