Вакансия: Junior DevOps Engineer
Описание вакансии
Хантфлоу главный инструмент работы рекрутеров в СНГ. Здесь они ведут базу резюме, историю работы, обсуждают резюме с коллегами, переписываются с кандидатами и делают отчеты.
С помощью Хантфлоу собирают свои команды крупнейшие компании России и СНГ VK, AliExpress, Leroy Merlin, Lamoda, Selectel, Aviasales, Яндекс.Практикум и многие, многие другие.
Сейчас IT -команда состоит из 60 человек: бекенд, фронтенд, QA, дизайнеры, суппорт-инженеры, DS, мониторинг и devops.
В команде Devops 5 инженеров, сейчас мы усиливаем команду и ищем Junior DevOps Engineer.
Наш стек технологий: Ansible, Bash, Barman, Docker, Elasticsearch, GitHub, HashiCorp Vault, Helm, Jenkins, Kubernetes, Linux (Ubuntu), Grafana Loki, NATS, Nginx, PostgreSQL, Python, Prometheus, VictoriaMetrics, Promtail, Grafana, Grafana Loki, Alertmanager, Redis, Sonatype Nexus, Terraform/Terragrunt, Patroni, Proxmox Virtual Environment.
Наша инфраструктура:
- Selectel
- Yandex Cloud
- Hetzner
- AWS
Чем предстоит заниматься:
Наши ожидания:
- Отличные знания Linux (Debian, Ubuntu).
- Способность выявлять и определять корневые причины неисправностей, а также документировать их в соответствии с установленным регламентом.
- Базовый опыт в поддержке масштабируемых систем.
- Навыки работы с инструментами мониторинга и автоматизации процессов.
- Умение работать в команде.
- Опыт работы с сетями.
- Опыт работы с Kubernetes.
- Опыт работы с Ansible.
- Умение писать скрипты.
- Умение писать декларативные pipeline для jenkins.
Будет плюсом:
- Знание Python.
- Опыт администрирования PostgreSQL.
- Опыт работы с Elasticsearch/OpenSearch.
- Опыт работы с Redis.
- Навыки администрирования систем мониторинга и логирования (Grafana, Prometheus, Alertmanager, Grafana Loki, Promtail).
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство и белая зарплата без задержек
- Формат работы на выбор: можно работать в офисе в Москве, полностью удаленно или в гибридном графике как тебе комфортнее
- Наш офис находится рядом с метро Дмитровская (недалеко от Флакона и Хлебозавода, а значит, есть где поесть и выпить)
- Мы компенсируем проезд, если ты ездишь в офис или интернет, если работаешь из дома
- У нас есть 12 дней в год, когда ты можешь болеть без больничного, а также мы компенсируем его полную доплату до 100% оклада
- После испытательного срока мы выдаём ДМС со стоматологией и полисом путешественника
- Мы за развитие наших сотрудников, поэтому оплачиваем повышение квалификации и обучение, а также у нас есть скидки у education-партнёров
- Скидки в сетях фитнес-клубов World Class и X-fit (на случай, если ты любишь спорт)
- Компенсируем обустройство рабочего места удаленных сотрудников, если на это есть потребность
- Каждое лето мы собираем всех сотрудников в Москве, чтобы провести время вместе и повеселиться для нас это очень важно!
Этапы найма:
- HR-интервью (30 минут)
- Тестовое задание
- Техническое интервью с командой DevOps (1-1,5 часа)
- Оффер