20 марта 2025
Привет!
Мы Bloggerly, платформа, которая соединяет бренды и инфлюенсеров. Помогаем компаниям находить блогеров для продвижения, а контент-мейкерам получать интересные проекты. Сейчас у нас сильно вырос объем операционных задач, и мы ищем Junior Project Manager, который станет связующим звеном между разработкой и другими отделами. Если ты любишь общаться, организовывать процессы и хочешь расти в управлении проектами это твой шанс!
Что предстоит делать?
- Вести 3 5 небольших проектов одновременно: планировать, ставить задачи, контролировать сроки.
- Работать с разработчиками: расставлять приоритеты, следить за выполнением задач.
- Общаться с внутренними заказчиками: собирать требования, согласовывать задачи, отчитываться о прогрессе.
- Готовить документацию: планы проектов, отчеты, roadmaps.
- Выявлять проблемы на проектах и оперативно их решать.
- Помогать улучшать процессы управления проектами в компании.
Что важно для нас?
- Опыт работы от 6 месяцев (например, в IT, менеджменте или стажировке) главное, чтобы ты уже пробовал организовывать процессы.
- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и любовь к людям ты будешь связующим звеном для всех.
- Базовое понимание управления проектами (Agile, Scrum или Waterfall) хотя бы на уровне теории.
- Умение работать с Asana, Google Docs, Element или готовность быстро освоить.
- Ответственность, инициативность и стрессоустойчивость проекты бывают непредсказуемыми!
- Неоконченное высшее образование (менеджмент или технические специальности) как преимущество.
Что мы предлагаем?
Полностью удаленную работу работай из любой точки мира.
Испытательный срок до 3 месяцев.
ЗП до 50 000 на старте, далее по результатам
Возможный пересмотр заработной платы каждые полгода.
Гибкость можно совмещать работу с учебой.
Дружную команду и работу в сфере digital и influencer marketing.
Гибкий график 5/2, но мы не привязываем тебя к жестким рамкам, главное результат и контакт с командой.
Если тебе нравится наша вакансия, пиши сопроводительное письмо и откликайся!
В письме расскажи, как ты видишь свою роль в управлении проектами и почему тебе нравится организовывать процессы. Опиши свой опыт (даже небольшой) или стажировку как ты общался с людьми и решал задачи. Крутое письмо = приглашение на интервью. Докажи, что ты тот, кто нам нужен!