Lead HR People partner/Senior HR people partner (удаленная работа)

Вакансия: Lead HR People partner/Senior HR people partner

Описание вакансии

Bnovo: создаем будущее гостиничного бизнеса!

Мы IT-компания, уже 12 лет разрабатывающая SaaS-решения для автоматизации гостиничного бизнеса. Сейчас мы активно растем и развиваемся благодаря присоединению к группе компаний Smartway, что открывает новые горизонты для масштабирования нашего бизнеса.

Наш продукт это современная облачная система управления отелем, которая делает жизнь отельеров проще. Это не просто PMS, Channel Manager и Модуль бронирования, а комплексные решения для управления онлайн-продажами, прямыми бронированиями с сайта и доходами отеля.

В связи с масштабированием компании, открываем позицию Lead HR People partner.

Чем предстоит заниматься:

• Управлять командой HRРP, мотивация, обучение и развитие сотрудников;
• Выстраивать партнёрские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
• Построить систему сопровождения сотрудников на всём пути от онбординга до офбординга;
• Управлять вовлечённостью и удовлетворённостью сотрудников;
• Сопровождать повышения, переводы, ротации и расширения зоны ответственности сотрудников;
• Поддержка изменений в организационной структуре;
• Участвовать в HR-проектах, связанных с обучением, оценкой и развитием сотрудников;
• Проведение exit-интервью и анализ результатов, разработка мер, направленных на удержание персонала;
• Участвовать в разработке и внедрении стратегии по компенсациям и льготам;
• Формировать HR аналитику по запросам бизнеса;
• Контролировать метрики удержания персонала.

Ожидания от кандидата:

• Опыт работы на позициях Team Lead HR Business Partner или Senior HR BP от 1 года;
• Понимание текущих трендов в сфере IT;
• Будет преимуществом наличие курсов по коучингу и управлению персоналом;

• Высокие коммуникативные навыки, самостоятельность, системный подход в работе и активную жизненную позицию.

Что тебя ждет в Bnovo :

• Возможность реализовать смелые профессиональные идеи в сфере TravelTech;
• Команда единомышленников, которая любит продукт и увлечена своим делом;
• Условия, в которых каждый сотрудник может расти и развиваться профессионально;
• Конкурентная заработная плата и система бонусов;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Забота о сотрудниках - ДМС с психологом;
• Система корпоративных скидок;
• Выходной в День рождения;
• Крутые корпоративы, настольные игры и другие активности:)

Присоединяйся к нам и развивай свою карьеру в одной из самых перспективных IT-компаний в сфере TravelTech!