Вакансия: Системный аналитик (ERP)
Описание вакансии
Наименование проекта: Развитие и поддержка ERP системы.
Цели проекта:
- Улучшение процессов;
- Внедрение новых бизнес-процессов в действующую систему;
Стек: MS SQL, C#
Обязанности:
- Взаимодействовать с заказчиками проекта, организация оценки и защиты инициатив для дальнейшей реализации.
- Анализировать процессы и разрабатывать планы по реализации проектов по их оптимизации (унификация, автоматизация).
- описывать функциональные и технические требования.
- Написать технические заданий для разработчиков.
- Разрабатывать проектные документы, составлять отчетность о ходе выполнения задач.
- Рассчитывать длительности работ, оценивать потребности в ресурсах, выявлять риски и управлять ими.
- Реализовывать проекты по автоматизации процессов, контролировать рабочую группу, сроки и результаты проектов (работа совместно с Руководителем проекта, Начальником отдела разработки, поддержка по задачам и приемке работ).
- Организовывать и участвовать в тестировании, настройке и внедрении решений.
- Участвовать в сдаче результатов проекта заказчику.
- Организация обучения пользователей.
- Написание инструкций для пользователей.
- Написание описаний выполненных разработок (отличия от Технических заданий).
Требования: Высшее образование, знание программ графического отображения аналитической информации.
Обязательный опыт:
- Опыт работы аналитиком не менее 2х лет
- Опыт формализации требований
- Разработка функциональных дизайнов
- Опыт постановки задач разработчикам, приемки результата
- Опыт разработки пользовательской документации
- Опыт подготовки и проведения обучения
- Участие в не менее 3х проектах внедрения (или 2х длительностью более 1 года)
- Знание MS SQL, No SQL
- Понимание настроек api
Желательный опыт:
- Опыт работы с системами обработки заявок
- Знание методологий ведения проектов, умение их применять
- Умение моделирования бизнес-процессов (нотация BPMN приоритет)
- Знание MS SQL, C#
Условия: - Формат работы: офис в Нижнем Новгороде / гибрид / удаленный;
- Полис ДМС;
- Возможность профессионального развития и карьерного роста, профессиональная команда.
- Уровень вознаграждения обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
- Оформление по ТК РФ.
