Старший DevRel (удаленная работа)

21 марта 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Старший DevRel

Описание вакансии

Wildberries онлайн-платформа с 20-летней историей, работающая в 8 странах. В нашей IT-команде больше 5700 специалистов, которые развивают сервисы для десятков миллионов пользователей. Команда PR Wildberries ищет профессионала, который сможет усилить направление Tech PR и IT-бренда, став лидером в DevRel.

Чем нужно будет заниматься:

  • Сформулировать и внедрить TVP (Team Value Proposition) для ключевых технических и менеджерских направлений;
  • Выстроить взаимодействие со стейкхолдерами CTO, лидами разработки, HR BP, рекрутёрами;
  • Сформировать и поддерживать пул спикеров и амбассадоров бренда: помогать в подготовке докладов, находить новые площадки для выступлений и работать со входящими запросами;
  • Создавать и развивать внутренние сообщества, проводить для них регулярные активности;
  • Заниматься организацией мероприятий (митапов, конференций, стендов): отвечать за бренд и контентную часть, привлекать участников, брать на себя коммуникацию с event-менеджерами и подрядчиками;
  • Участвовать в создании контента для социальных сетей и блогов компании;
  • Глубоко погружаться в специфику сообществ по своим стримам: знать основные сообщества и события, знакомиться с лидерами мнений, разбираться в технологиях и инструментах, вызовах и сложностях, с которыми сталкиваются специалисты.

Мы ждем, что вы:

  • Больше трёх лет работали в DevRel/Tech PR;
  • Знаете IT-термины: можете говорить с разработчиками на одном языке;
  • Умеете работать со стейкхолдерами, в том числе с несколькими одновременно;
  • Создавали и развивали комьюнити по направлениям разработки;
  • Умеете выступать публично и учить этому экспертов;
  • Понимаете, как организовывать мероприятия, и делали это.

Мы предлагаем:

  • соцпакет с бенефитами и ДМС после испытательного срока;
  • скидки от партнеров на фитнес;
  • возможность создавать крутые продукты в крупнейшей компании;
  • гибкие бизнес-процессы, минимум бюрократии и согласований;
  • гибридный или удаленный формат;
  • возможность быстрого карьерного роста и развития.