Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
4 апреля 2025
YES.GROUP - агенство стратегического развития:
1. Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса;
2. Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения;
Мы хотим, чтобы вы попали именно в ту среду трудоустройства, о которой вы мечтаете!
В инновационную компанию, лидера в сфере криптовалют, требуется HRBP на международный рынок, который станет ключевым звеном в развитии корпоративной культуры и построении HR-стратегии!
О компании
Мы подбираем Людей для Людей и работаем только с собственниками бизнеса.
Используя глубокий анализ кандидатов и заказчиков, мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения.
Идеология, миссия, ценности и талант для нас не просто слова, а ключевые инструменты в поиске подходящего кандидата для работодателя.
Для нас важно, чтобы вы смогли реализовать свой личностный, профессиональный и денежный потенциал в компании, с которой мы вас знакомим.
Мы хотим, чтобы вы попали именно в ту среду трудоустройства, о которой вы мечтаете!
Обязанности
Формирование и улучшение HR-стратегии, соответствующей бизнес-целям компании.
Управление корпоративной культурой, внедрение ключевой идеологии и ее поддержание.
Создание и оптимизация HR-процессов: адаптация, обучение, удержание персонала, развитие талантов, exit-интервью.
Разработка системы развития сотрудников (кадровый резерв, карьерные треки, грейды).
Оценка потенциала сотрудников, их результативности и эффективности.
Развитие HR-бренда компании.
Взаимодействие с руководителями отделов, сбор обратной связи.
Написание продающих вакансий, описание профилей должностей.
Разработка и курирование адаптации новых сотрудников.
Создание корпоративного университета компании.
Организация командообразующих мероприятий и корпоративных событий.
Формирование внутренней отчетности и аналитики.
Требования
Опыт работы в HR от 3-х лет, желательно в сфере криптовалют или IT.
Знание современных HR-инструментов и технологий.
Аналитическое мышление, умение "оцифровывать" результаты.
Опыт формирования и оптимизации процессов с нуля.
Английский язык на уровне B2 и выше.
Условия
Удаленная работа (5/2, свободный график).
Оформление по самозанятости.
Совокупный доход от 120 000 до 200 000 рублей.
Работа на межународном рынке.
Открытая и экологичная команда, вместе с которой вы будете развиваться.
Если вы готовы стать частью нашей команды и развивать HR-направление в сфере криптовалют, присылайте свое резюме! До встречи!
