Вакансия: Руководитель проектов (Project manager), в HR-Tech
Описание вакансии
Открыта вакансия руководитель проектов (проджект менеджер, project manager) работа 100% удалённая
В наших ближайших планах серъёзное масштабирование бизнеса и запуск новых проектов. Мы знаем, как это сделать, и ищем надёжного руководителя проектов. Если вам близок технологичный найм, будем рады видеть вас в команде.
О компании : до нас дошёл прогресс, у нас буквально вкалывают роботы, а не человек
За 7 лет мы создали систему найма, которая сочетает IT, маркетинг и HR. Наши боты мгновенно обрабатывают любое количество откликов, выбирают лучших кандидатов, а рекрутер только назначает собеседование. 90% команды это алгоритмы и роботы!
Возможность для роста
Получите не просто работу, а стабильный доход и профессиональный рост. Всё прозрачно: сколько заработаете, зависит от ваших результатов. Берёте ответственность зарабатываете больше. Потолка по зарплате нет.
- Стабильный доход от 140000
- Оклад 40000 + KPI от 100000
- KPI = 10% от дохода по проектам
- Потолка по заработной плате нет
- План на месяц: 35-40 вакансий
- График: 5/2, с 9:00 до 18:00
- Работа 100% удалённая
Кто наши клиенты?
Наши клиенты компании, которым нужны надёжные сотрудники. Отели, рестораны, текстильные фабрики, клининг, прачечные мы быстро находим для них проверенный персонал под нужные задачи.
Мы подбираем сотрудников практически всех рабочих профессий: уборщиц, горничных, прачек, швей, водителей и других специалистов, без которых не может работать бизнес. Мы уважаем их труд и понимаем их потребности.
Заказчики довольны: вакансии закрываются быстро у нас десятки благодарственных писем.
Что нужно будет делать:
Ваша задача управлять проектами, влиять на их успех и запускать новые. От ваших решений зависит результат.
- Управлять командой рекрутеров, партнёров и подрядчиков. Ставить задачи, дедлайны. Мотивировать команду и контролировать достижение результатов
- Соблюдать сроки закрытия вакансий. Анализировать причины и искать инструменты для ускорения закрытия вакансий. Управлять всей заявкой по проектам.
- Взаимодействовать с заказчиками компании. Выяснять потребность в персонале, консультировать по услугам и выстраивать тёплые, долгосрочные отношения.
- Проводить брифинги и проверять, соответствует ли зарплата и требования к опыту ожиданиям соискателей на рынке. Обсуждать с заказчиками изменения условий, чтобы быстрее найти подходящих кандидатов.
- Формировать типовые договора на услуги. Поддерживать порядок в первичной документации. Контролировать задолженности и оплату счетов за услуги.
- Настраивать скрипты SalesBot для автоматизированной воронки найма по каждой вакансии в AmoCRM. Готовить квалификационные вопросы для фильтрации соискателей. (возможно руками ассистента)
- Писать тексты вакансий , используя ChatGPT. Выстраивать структуру вакансии с учётом условий заказчика и ценностей для соискателя. Делать объявления цепляющими и продающими, вызывать эмоции.
- Создавать шаблонные лендинги на конструкторе Tilda для анкетирования соискателей по вакансиям. Готовить маршрутные листы для скачивания соискателями. (возможно руками ассистента)
- Контролировать размещение и снятие вакансий на работных сайтах, каналах и в группах социальных сетей. Учитывать географию размещения и ключевые запросы вакансий.
- Собирать аналитику и формировать отчетность по эффективности подбора (воронка кандидатов, сроки закрытия вакансий, финансы).
Мы ценим эффективность , уважительное отношение, культуру общения и готовность помочь коллегам это то, на чем строится наш успех!
Нам важно, чтобы вы были дружелюбным, общительным человеком с позитивным настроем. Если у вас уже есть опыт в массовом подборе отлично, это большой плюс!
Важно, чтобы вы реально управляли проектами, умели планировать работу и доводить дела до результата. Готовность учиться, развиваться и совершенствовать свои навыки обязательное условие.
Мы ищем инициативных, открытых людей, которые хотят расти и добиваться больших результатов!
