Вакансия: Технический специалист отдела маркетинга
Описание вакансии
iSpring - международная ИТ-компания, на рынке с 2001 года, годовая выручка более 3,5 млрд. руб. Наши продукты востребованы в 172 странах мира. В команде 500+ человек, центральный офис в г. Йошкар-Оле.
Наши основные продукты:
-
iSpring Learn - платформа для управления онлайн-обучением (LMS).
-
iSpring Suite - конструктор онлайн-курсов.
-
Академия iSpring - образовательный контент и услуги для бизнеса.
Мы ищем технического специалиста по маркетингу, который будет собирать автоворонки/чат-боты и улучшать конверсию посещения вебинаров и продаж .
Чем нужно будет заниматься:
- Проектирование и техническая сборка 3+ автоворонок в месяц любых форматов (технические, вебинарные, лид-магнитные, контентные, геймификационные);
- Контроль запуска автоворонок, техническое сопровождение, внесение корректировок в настройки и оптимизация для повышения целевых действий в воронках;
- Работа с интеграциями;
- Регулярное тестирование гипотез на улучшение результатов;
- Ежедневный контроль показателей автоворонок, ведение аналитических таблиц, отчетность 1 раз в месяц.
Что от тебя нужно:
- Опыт работы с конструкторами SaleBot, Chat2Desk, BotHelp не менее 1 года;
- Успешные кейсы с лучшими результатами конверсии в заявку и продажу;
- Знание интеграций с разными системами (Гугл Таблицы, CRM, платёжные системы), работа с API;
- Умение работать в Miro;
- Внедрение искусственного интеллекта и нейросетей в рабочие процессы.
Будет плюсом:
- Умение программировать;
- Знание MindBox;
- Желание изучать и внедрять новые платформы (голосовые роботы и новые возможности сервисов).
Что мы предлагаем:
- Оформление в соответствии с ТК РФ, с предоставлением всех предусмотренных законом социальных гарантий в аккредитованной IT-компании;
- ДМС после окончания испытательного срока;
- Современный офис в центре Йошкар-Олы, в Санкт-Петербурге и других городах, или удалёнка;
- Занятость 5/2, 40-часовая рабочая неделя, с 09:00 до 18:00 по МСК;
- Вся оргтехника, необходимая для работы, предоставляется работодателем
- Возможности внутреннего и внешнего обучения: лекции, мастер-классы, тренинги;
- Поддержка новичков по программе наставничества;
- Насыщенная iSpring-жизнь: праздники для детей сотрудников, спортивные мероприятия, корпоративы: Новый год, Масленица, День космонавтики, День всех проектов.
Этапы подбора:
Тестовое задание, встреча с HR, интервью с руководителем, профтестирование, финальное интервью, получение оффера.
