Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
Для усиления маркетингового отдела приглашаем в команду опытного PR-специалиста, способного генерить новые идеи и реализовывать их, инициировать эффективное PR-взаимодействие с партнерами.
Ваша основная задача - повышение узнаваемости бренда, формирование положительного имиджа компаний “101 Интернет” среди потенциальных клиентов, партнеров и it-сообщества.
80 % рабочего времени будет посвящено ивентам и кобрендингу.
Если вы качественно сможете закрыть Media Relations по нашей тематике, это будет большим преимуществом.
Разработка схем взаимовыгодного сотрудничества с другими брендами (интернет-провайдерами, агентствами по недвижимости, крупными онлайн-порталами, интернет-магазинами), проработка механизмов взаимодействия и организация партнерства - онлайн и оффлайн
Инициирование инфоповодов, планирование, организация и промотирование мероприятий (рейтинг провайдеров, провайдер года, другие активности со стороны бренда)
Организация участия бренда в тематических ивентах и массовых мероприятиях (профессиональные конференции , премии, рейтинги, городские мероприятия)
Участие в развитии HR-бренда компании
Участие в смежных проектах по продвижению бренда (рекламные акции в соцсетях, акции для постоянных клиентов, розыгрыши призов от компании и т.д.).
Высшее образование ( PR/ маркетинг/ реклама)
Обширный опыт в организации кобрендинговых PR-активностей от 2-х лет, возможность предоставить кейсы реализованных проектов
Опыт ведения одновременно нескольких проектов, умение доводить задачи до конца
Отличное понимание принципов работающих PR-кампаний для digital-сферы
Умение профессионально оценивать эффективность предлагаемых проектов на основе показателей эффективности
Опыт взаимодействия с крупными брендами
Готовность к командировкам
Дистанционная работа с полной занятостью, высокая заработная плата и бонусы по результатам выполненных задач
Грамотное и лояльное руководство, молодой дружный коллектив, где все на «ты». Это позволяет новым сотрудникам быстро “влиться” в команду, наладить контакт с коллегами, стать самостоятельными и максимально проявить свои лучшие качества
Мы следим за новыми технологиями и заинтересованы в развитии сотрудников, поощряем самообразование, участие в семинарах и тренингах
Нам нравится работать в сплоченной команде, мы за живое общение, поэтому несколько раз в год слетаемся поработать вместе: летом - в центральном офисе, зимой - в Азии
С нас - отличные условия для профессионального и материального роста, с вас - искренняя увлеченность своей работой, готовность реализовывать много качественных проектов, вкладывать силы и время в развитие бренда и самих себя
Большой и собственный проект компании, гарантирующий стабильность своей Команде, позволит вам с уверенностью смотреть в будущее!
