Менеджер по работе с поставщиками (Китай) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с поставщиками (Китай)

Описание вакансии

Global Trade Solutions - динамично развивающаяся компания, успешно реализующая продукцию своего производства на маркетплейсах Wildberries и Ozon в России.

Мы предлагаем широкий ассортимент продукции от канцтоваров, бижутерии, аксессуаров для волос, косметики до текстиля и сумок. На сегодняшний день GTS является лидером продаж на WB в нескольких категориях.

Наши сотрудники работают удаленно, поэтому мы ценим высокий уровень самоорганизации и дисциплины. Мы за постоянное развитие soft & hard skills, экологичность в общении и дружелюбную атмосферу в коллективе.

Основной функционал:

• Работа с запросами по новым товарам, общение с менеджерами и поставщиками в Китае;
• Поиск поставщиков в Китае, в том числе на электронных площадках 1688, Alibaba;
• Работа с макетами по новым товарам: запрос на создание макета (при необходимости), проверка и передача для производства товара;
• Запрос цен, образцов у поставщиков, анализ, контроль ввода в ассортимент;
• Обсуждение с поставщиками качество товара и возможности по его улучшению;
• Снижение себестоимости;
• Заполнение и ведение Google-таблиц на постоянной, ежедневной основе;
• Ведение систем учета, внутренних таблиц.

Наши ожидания:

• Обработка большого количества информации;
• Письменный английский на уровне Pre-Intermediate и выше;
• Работа с номенклатурной базой свыше 300 SKU;
• Опыт работы с поставщиками в Китае;
• Уверенный пользователь MS Excel и Google sheets, Битрикс;
• Ответственность, внимание к деталям, самоорганизованность, пунктуальность;
• Умение находить решение самостоятельно;
• Рассматриваем активных кандидатов без опыта работы.

Мы предлагаем:

• Полностью удаленный график работы с 8.00 до 17.00 по Мск;
• Понятную, четкую постановку задач;
• Стабильный доход без задержек, премии по результатам;
• Обучение в процессе работы;
• Мотивация (оклад + KPI);
• Мы ценим ответственных и исполнительных сотрудников и всегда рады их росту в компании.