Вакансия: Руководитель отдела маркетплейсов (WB, Ozon, Lamoda)
Описание вакансии
Мы растущий бренд в fashion/детской категории с высоким визуальным стандартом. У нас широкий ассортимент, выраженная сезонность, эстетически значимая подача. Маркетплейсы уже в работе, но нам важно кратно усилить направление и в продажах, и в представленности . Команда небольшая, часть процессов выстроена, часть требует пересборки и роста
Вектор развития / амбиции
- Увеличение выручки и прибыли с маркетплейсов
- Рост доли рынка по ключевым категориям
- Стратегическое и операционное усиление работы на Wildberries, Ozon, Lamoda и других релевантных площадках
- Построение команды MP или развитие текущей
Идеальный кандидат
Человек, который:
- Работал внутри бренда , не только в агентстве
- Знает особенности работы с большим количеством SKU (200+), сезонностью, требует эстетики и брендового подхода
- Работал с WB, Ozon, обязательно Lamoda (знает про визуальные и контентные требования)
- Понимает и любит работать с цифрами: умеет читать, интерпретировать и на основе них действовать
- Готов делать руками , не отстраняется от операционки
- Амбициозный , хочет зарабатывать и расти
- Этичный дорожит своей репутацией, не кидается обещаниями, работает на результат, а не на личное эго
- Гибкий , умеет слышать, меняться, и нацелен на развитие команды и процессов
Отдельным плюсом выделим:
- Опыт в fashion / beauty / детских товарах
- Опыт выстраивания отдела с нуля
- Знание BI-инструментов (Power BI, Looker Studio)
Основные задачи
- Управление бюджетом направления и повышение его эффективности
- Разработка и реализация планов роста по категориям
- Работа с рекламой на MP : планирование, реализация, анализ, повышение ROI
- Управление товарными остатками , планирование наличия
- Развитие отношений с представителями площадок (включая Lamoda)
- Обеспечение соблюдения брендовых стандартов на площадках
- Анализ конкурентов и возможностей ниши
- Построение операционных процессов и (при необходимости) команды
Мотивация
- Прозрачная система KPI + бонусы за результат
- Возможность влиять на бизнес
- Продукт с эстетикой и сильной ДНК
- Доверие и автономия в рамках согласованной стратегии
- Перспективы роста и расширения полномочий
Как работаем
- Оформление в штат по ТК РФ, полностью белые.
- График: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18 (Удобнее второй) по Мск (Это важно). У нас Work-life balance и мы не дергаем друг друга в нерабочие часы по Мск
- Формат: удаленка. Есть возможность гибрида для Орла и Москвы
Приглашаем вас присоединиться к loomknits и развиваться вместе с нами!
