Вакансия: Менеджер по продукту (Привлеченный ассортимент)
Описание вакансии
О компании
Лузалес одно из крупнейших лесозаготовительных и деревоперерабатывающих предприятий в Республике Коми основанное в 1999 году.
В 2023 году компания Лузалес приобрела у IKEA производственные мощности в Тихвине и Вятке, тем самым продолжив выпуск высококачественной мебели на базе многолетнего опыта и новаторских подходов шведского бренда.
В связи с ростом объемов продаж на маркетплейсах, расширением ассортимента и географии продаж, компания открывает новые вакансии.
Мы в поиске опытного категорийного менеджера / менеджера по продукту для работы с привлеченным ассортиментом в формате СТМ.
Обязанности:
- Анализ рынка и поиск перспективных товаров для продажи (первичный приоритет товары для сна матрасы, подушки, постельное белье и др.);
- Поиск и оценка производств, фабрик и поставщиков для размещения заказов на привлеченный ассортимент;
- Разработка технических заданий (ТЗ) для производства;
- Полный цикл коммуникации с фабриками: от согласования образцов до утверждения коммерческих условий и цен;
- Тестирование образцов, контроль качества продукции;
- Формирование ассортиментной матрицы и ценовой политики;
- Работа в формате СТМ (собственные торговые марки);
- Взаимодействие с внутренними командами (маркетинг, продажи, логистика, юристы) для подготовки и успешного вывода продукта на рынок.
Требования: - Обязателен опыт руководства товарным ассортиментом от 3-х лет (менеджер по закупкам, категорийный менеджер, руководитель категории, менеджер продукта и др.)
- Навыки планирования и организации процессов
- Высокие коммуникативные навыки
- Лидерские качества, самостоятельность, инициативность, умение принимать решения
- Знание мебельного рынка и производственных площадок СНГ
- Опыт работы с производствами (опыт работы с мебельными производствами будет преимуществом)
- Желателен опыт работы с системами аналитики - MPstats, МаркетГуру и другие
- Уверенный пользователь MS Office (Excel, Power Point) и 1С
- Готовность к интенсивному погружению в проект.
Условия: - Официальное трудоустройство в штат компании согласно трудового Законодательства РФ;
- Работа в стабильной компании с профессиональной командой;
- Возможность карьерного роста;
- Конкурентная заработная плата и премии по результатам работы;
- Удаленная работа или Гибрид;
- Обучение и поддержка в освоении новых инструментов.
