Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по развитию бизнеса в департамент минерального сырья (сталь и уголь)
Описание вакансии
ОБЯЗАННОСТИ:
Анализ рынка для развития существующих услуг и определения новых направлений деятельности.
Поиск и привлечение новых клиентов, установление деловых контактов с ними, а также доведение информации о Компании SGS и её услугах в Сибирском и Уральском федеральных округах.
Контроль соответствия выручки и прибыли запланированным показателям и принятие мер для корректировки результатов работы в течение года в рамках проектов.
Участие в разработке стратегий развития бизнеса компании и разработка бизнес-планов по их внедрению.
Обеспечение контроля и участие в тендерных запросах предприятий СФО и УФО.
ТРЕБОВАНИЯ:
Высшее образование, преимущественно техническое/экономическое.
Опыт работы в продажах/производстве не менее 3х лет с углем и металлами.
Опыт в реализации проектов и продаж.
Знание рынка угля и металлов.
Высокий уровень навыков работы с ОС Windows, Microsoft Office, web-приложениями.
Умение работать в команде, ответственность, стрессоустойчивость.
Готовность к командировкам.
УСЛОВИЯ:
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц, своевременно и бесперебойно;
Ежегодная индексация заработной платы;
График работы: 5/2 (сб, вс - выходные);
Уровень ЗП обсуждается по результатам собеседования;
Выплата бонусов за продажи;
Годовой бонус согласно Политике Компании;
Ежегодный отпуск - 28 календарных дней;
3 дополнительных оплачиваемых дня к ежегодному отпуску согласно Политике Компании;
Оплата за 5 календарных дней нетрудоспособности до 100% за счет работодателя;
Добровольное медицинское страхование (ДМС) и страхование жизни;
Уникальный опыт работы в крупной международной компании в сфере инспекционных услуг, экспертизы, испытаний и сертификации.