Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
25 марта 2025
Туту сервис путешествий, где можно купить билеты на поезда, самолёты и автобусы, посмотреть расписание пригородных поездов, найти туристические путёвки, забронировать отели и экскурсии, почитать отзывы на вагоны и самолёты, посмотреть, где там розетки и пеленальные столики, увидеть фото и пропасть на полжизни.
В команде ж/д мы делаем лидирующий сервис онлайн-продаж билетов на поезда, помогаем людям путешествовать на поездах удобнее и проще.
Наш продукт появился на заре онлайн-сервисов, с тех пор мы активно развиваемся. У продукта 400 тысяч посетителей в сутки, рост показателей идёт со скоростью стартапа, несмотря на 15 лет существования. У нас можно не только посмотреть расписание и купить билеты, но и узнать больше о поездах из отзывов наших покупателей, получить подсказки и рекомендации самых удобных мест, автоматически выкупить билеты, когда они появляются в продаже, и решить множество других задач.
Мы ищем QA-инженера, который будет заниматься решением задач команды с высоким качеством и в установленные сроки, участвовать в развитии и поддержке сервисов ассортимента и допуслуг для клиентов, прорабатывать решения, ориентированные на долгосрочные перспективы и создавать общие инструменты и компоненты, полезные для всей компании.
Немного про стек
Тесты: Go testify (GoLang), Allure TestOps, Codeception (PHP).
Монолит: PHP, MariaDB, React.
Сервисы:
Backend: GoLang/PHP, MongoDB, Openshift.
Основные задачи
Работа с ключевыми целями продукта: участие в разработке решений, направленных на достижение целей команды и бизнеса. Анализ проблем и внедрение улучшений для повышения качества продукта.
Автоматизация тестирования: написание и поддержка автотестов (80% автоматизация, 20% ручное тестирование). Формирование схемы тестового покрытия в соответствии с пирамидой тестирования. Развитие фреймворков автоматизации тестирования. Интеграция автотестов в CI/CD пайплайны. Настройка и подключение отчётов к тестам.
Тестовая инфраструктура: постоянное улучшение инструментов и подходов к тестированию. Поддержка стабильности тестовой среды. Автоматизация ручных процессов тестирования для повышения эффективности команды.
Обеспечение качества в SCRUM-команде: проведение коучинга разработчиков в области обеспечения качества. Участие в обсуждении и формировании требований с точки зрения тестирования. Участие в релизных циклах: анализ результатов автотестов, выявление и подсвечивание проблем команде, апрув релиза.
Документация: составление, поддержка и актуализация документации по качеству продукта. Разработка и ведение тест-кейсов.
Оптимизация процессов и DevOps: участие в решении задач, связанных с доставкой кода (release management). Использование и развитие DevOps-подходов для улучшения процессов поставки. Оптимизация TTM (Time to Market) через улучшение процессов и инструментов команды.
Анализ и развитие: выявление слабых мест в продукте, процессах и тестовой инфраструктуре. Разработка и внедрение решений для устранения проблем. Постоянное развитие компетенций в области автоматизации тестирования и QA в целом.
От вас нужно
Опыт работы в роли QA от 3 лет (manual + auto).
Знание методов и методик тестирования, принципов распределения покрытия тестами согласно пирамиде.
Понимание процессов тестирования и разработки.
Опыт тестирования web-приложений (UI/Backend/API).
Опыт разработки автотестов на уровне e2e (acceptance) и integration с использованием GoLang/python более 1 года.
Умение разбираться в чужом коде.
Опыт работы c инструментами взаимодействия с API сервисов (Postman/Paw).
Про команду и рабочий процесс
В целом в ж/д направлении есть:
Product Owner (PO); Product Manager (PM); Techlead (TL); Dev Team: 8 Backend; 3 Frontend; 2 iOS; 2 Android; 4 QA (автоматизаторы), а также подключаемые роли продуктового, системного аналитика, исследователя и дизайнера.
В целевой подкоманде:
3 Backend; 1 QA.
Работаем по двухнедельным спринтам.
Есть ежедневный утренний стендап команды ж/д (30 минут).
Раз в спринт:
Sprint planning (4 часа).
PBR обсуждение/прояснение задач (2-4 часа).
Sprint review (1 час).
Retro (1 час).
Кто ставит задачи
Задачи формирует Product Owner (PO) на этапе планирования спринта.
Как это происходит
Обсуждение приоритетов: PO рассказывает о целях, которых хочется достичь в продукте, с учётом ожидаемого влияния на продуктовые метрики.
Оценка задач: команда анализирует приоритетные пользовательские истории, обсуждает технические детали и при необходимости декомпозирует задачи на более мелкие.
Формирование цели спринта
В ходе диалога между командой и PO определяется цель спринта.
Цель становится ориентиром для команды и описывает результат, который должен быть достигнут к завершению спринта.
График работы
Есть полная удалёнка, работа из офиса или посещение офиса когда захочется. Это как вам удобнее.
Про компанию
Компания с хорошим техническим стеком, техруководителями и готовностью одними из первых пробовать новые технологии.
Сильный блог на Хабре, где пишут в том числе технари о своей работе.
Хорошая техническая инфраструктура, очень крутая внутренняя база знаний, культура API и так далее.
Открываются новые направления, где можно делать всё с нуля.
Весь положенный набор плюшек: ДМС со стоматологией, кухня в офисе, страховка на путешествия, ноутбук, премии по результатам работы, оплата больничных, регулярная переиндексация зарплаты, а также обучение, премия за прочитанные книги и обмен опытом.
Структура собеседований
Пройти HR-менеджера. Никаких кем вы видите себя через 5 лет .
Встреча с парой техспецов. Можно понять, достаточно ли профессиональна наша команда и комфортно ли вам с ней будет. Мы в свою очередь проверим ваши профессиональные знания и навыки.
Финальная встреча с руководителем.
