Руководитель отдела предпродажной подготовки/Pre-sale (удаленная работа)

25 марта 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Руководитель отдела предпродажной подготовки/Pre-sale

Описание вакансии

О ПРОЕКТЕ:

GMONIT делает уникальный продукт, который предлагает функции мониторинга APM, ИТ-инфраструктуры, внешних интеграций и frontend, собирая и анализируя ключевые метрики. Он также включает систему оповещения о инцидентах и предиктивную детекцию аномалий. GMonit также позволяет пользователям настраивать индивидуальные бизнес-метрики на основе собранных данных.

НАШЕ РЕШЕНИЕ ИМПОРТОЗАМЕЩАЕТ ТАКИЕ ИНСТРУМЕНТЫ МОНИТОРИНГА КАК:
NewRelic, AppDynamics, Instana, DynaTrace, DataDog и т.д..

В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Поддерживать общение с клиентами в процессе предпродажной подготовки/реализации проекта и помогать формулировать требования и ожидания от проектов/решений;
  • Настраивать окружения и интеграции с учетом различной архитектуры и технического стека клиента;
  • Организация, подготовка и проведение пилотов для клиентов;

  • Обучение и поддержка пользователей системы.

ТЫ ОТЛИЧНО ПОДОЙДЕШЬ НАМ, ЕСЛИ У ТЕБЯ ЕСТЬ:

  • Опыт работы в одной из роли: PreSales engineer, solution engineer/architect, технический менеджер проектов, системный аналитик, системный администратор от 3х лет;
  • Опыт взаимодействия с конечными клиентами на различных этапах продажи, поддержки и эксплуатации информационных систем;
  • Базовый опыт системного администрирования, разработки ПО или выполнения задач DevOps;
  • Знание базовых принципов построения информационных систем, основ сетевого и межсетевого взаимодействия;
  • Знание основных принципов работы приложений в контейнеризированном окружении;
  • Опыт работы с базами данных (ClickHouse, Oracle, MySQL, Postgres). Знание языка запросов SQL на хорошем уровне;

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Удаленную работу в акредитованной IT компании
  • Официальное трудоустройство, full time.
  • Интересные и уникальные проекты в области Fintech, Enterprise и в других трендовых направлениях.
  • Справедливое вознаграждение в соответствии со вкладом в развитие компании.
  • Возможность профессионального развития за счёт участия в крупных проектах.