25 марта 2025
Мы компания ШЕГ-ПОЛИМЕР , производитель полимерных материалов высокого качества: наливные полы, грунты, краски, шпатлевки, эмали. За последние 3 года мы увеличили производство в 3 раза , построили свою лабораторию, а наша продукция входит в список 100 лучших товаров России и является почетным участником программы импортозамещения.
Почему открыта вакансия:
Наша цель в 2025 году увеличить свою долю на рынке в 2 раза и для реализации этой цели нам нужен амбициозный территориальный менеджер , который возьмет на себя развитие продаж на закрепленной территории.
Чем предстоит заниматься:
Что получают наши сотрудники:
Заработная плата выше рынка : от 80 000 рублей на руки (оклад + бонусы) ;
Выплата зарплаты 2 раза в месяц и за 10 лет работы компании ни разу не было задержки в выплате заработной платы
Заработная плата без потолка: так как есть возможность напрямую влиять на продажи новых продуктов на рынке России и СНГ, увеличивая количество клиентов, что позволяет системно увеличивать ваш доход
Оформление по ТК РФ
График работы 5/2
Гибридный формат работы: удаленка + личные встречи с потенциальными заказчиками на выезде
Карьерный рост: вы можете вырасти до руководителя направления за 6 месяцев
Бесплатное обучение по продажам и система наставничества: наши менеджеры проходят обучение от собственников нашей компании и у ведущих специалистов в Академии Гребень продаж от Михаила Гребенюка
Молодая и амбициозная команда (средний возраст сотрудников 26 лет)
Мы продаем импортозамещающую продукцию, которой можно гордиться! Наш вклад подтверждают дипломы и награды с выставки Импортозамещение и др.
Поощрительные бонусы от компании для сотрудника и его семьи за качественную работу (билеты на культурно-развлекательные мероприятия, подарки и др.)
Корпоративные мероприятия для всей команды за счет компании;
Участие в международных выставках за счет компании
Оплачиваемые командировки.
Что мы ждем от вас:
Для нас важно помочь кандидату спокойно и без стресса выйти на высокий уровень работы в нашей сфере, поэтому вы получите:
1. Качественное обучение перед стартом работы
2. Сопровождение в работе от руководителя , что позволит быстро разобраться во всех процессах.
3. Составление индивидуального плана развития , в рамках которого будет четкое понимание, как плавно и комфортно расти в компании
Если вы видите себя в нашей команде, оставьте отклик - начните его с фразы: ШЕГ-ПОЛИМЕР . До встречи!