Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Компания Лайт предоставляет временное жилье гостям города и туристам.

Мы лидеры рынка посуточной аренды в Екатеринбурге, с портфелем из 56 апартаментов комфорт и премиум класса в разных районах города.

Сейчас мы находимся в поиске руководителя отдела продаж, который любит улучшать процессы и выстраивать бесперебойную работу.

Опыт работе в сфере гостеприимства (отели, база отдыха, посуточная аренда) будет вашим преимуществом.

Что мы имеем сейчас:

- обученная команда из 4 менеджеров, ожидающая своего руководителя;

- настроен удаленный формат работы;

- работа в CRM Битрикс 24.

- есть инструкции, регламенты, база знаний.

Что вас ждет:

- Постоянное развитие. Мы продолжаем расширяться, что означает новые возможности для вас и вашей команды.

- Системный подход. Мы ценим системный подход и стремимся к бесперебойной работе.

- Вклад в общее дело. Вы станете частью нашей дружной команды и будете вносить свой личный вклад в создание комфортных условий для гостей нашего города.

Мы ищем:

- Человека, который может посмотреть на отдел, как на единый слаженный механизм и понять, что нужно улучшить.

- Лидера, который поведет команду менеджеров в нужном направлении, мотивирует их к работе и развитию.

- Профессионала, который любит свое дело и с воодушевлением относится к предстоящей работе.

С нашей стороны:

- Свобода для реализации своих аргументированных идей.

- Заработная плата: фиксированный оклад + бонусы, зависимые от результатов отдела продаж.

- Средняя зарплата: от 80000 до 100000 рублей в месяц, в летние месяцы - от 120 000 рублей.

- Корпоративная связь.

- Удаленная работа.

- Возможность карьерного роста.

Обязанности:

- Эффективно управлять командой менеджеров: найм, внедрение в должность, обучение, материальная и нематериальная мотивация, ключевые показатели.

- Ставить планы продаж и контролировать их выполнение.

- Выстраивать эффективное взаимодействие с другими подразделениями компании.

- Разрабатывать систему мотивации и поощрения сотрудников, в том числе проведение мотивационных игр.

С вашей стороны:

- Опыт работы руководителя от 1 г. Понимание специфики работы отдела продаж, управление командой, разработка и реализация стратегий продаж.

- Успешный опыт личных продаж от 2х лет в сфере услуг, туризме и т.п. Знание процесса продаж изнутри, умение мотивировать и убеждать клиентов.

- Системный подход. Способность анализировать ситуацию, планировать работу, строить процессы, контролировать результаты.

- Коммуникабельность. Умение строить отношения с командой, клиентами, партнерами, эффективно передавать информацию, вести переговоры.

- Стратегическое мышление. Способность видеть большую картину, разрабатывать долгосрочные стратегии развития отдела продаж.

- Аналитические навыки. Умение анализировать данные о продажах, выявлять тренды, определять проблемы и разрабатывать решения.

- Обучаемость. Готовность учиться новому, развивать свои навыки и знания.

- Руководитель должен быть не только опытным профессионалом, но и эффективным лидером, способным мотивировать команду на достижение целей.

В сопроводительном письме укажите, пожалуйста, насколько знакомы со сферой гостеприимства.

Ждем вас в нашей команде !