Head of Customer Success & Services Team | Руководитель службы клиентского сервиса (удаленная работа)
(вакансия в архиве)

18 мая 2019

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет
Данная вакансия доступна не во всех регионах.
Смотреть список доступных регионов

Вакансия: Head of Customer Success & Services Team | Руководитель службы клиентского сервиса

Мы, компания «101 Интернет», десять лет помогаем людям по всей стране быстро и правильно выбирать интернет-провайдеров. Наши сайты ежегодно посещают более 3 млн.пользователей. Мы являемся лидером на рынке и объединяем на своих площадках потребителей и поставщиков телекоммуникационных услуг. В наших планах вывод флагманского продукта за рубеж, а также запуск глобального агрегатора финансовых, страховых, медицинских, образовательных и других услуг. Мы создаем не просто онлайн-каталог, а обеспечиваем клиентов дружественным и качественным сервисом на долгосрочной основе.
Кого мы ищем?
Head of Customer Success & Services Team

Ищем адепта подхода “клиенты на всю жизнь”, кто верит в силу дружеских отношений с клиентами и хочет построить идеальный клиентский сервис своими руками. Вы должны будете по-настоящему заботиться о клиентах и привить это всей команде. Обязательны хорошие управленческие навыки, высокий уровень эмпатии, системность и умение достигать поставленных KPI. В ваши KPI войдут такие показатели, как RTT, LTV, RPR.

Обязанности:
  • Выстроить работу по предупреждению проблем у клиентов (физические лица) и партнеров компании (субдиллеры, провайдеры)
  • Наладить систему дружественного взаимодействия с клиентами как через сотрудников отдела, так и через автоматические коммуникации в виде рассылок и уведомлений.
  • Взаимодействовать с отделом маркетинга (для запуска программы лояльности и проведения скидочных и кобрендиговых акций)
  • Получать обратную связь от клиентов и партнеров о работе сервиса, их проблемах и потребностях, анализировать, инициировать изменения в компании
  • Оказывать помощь в решении спорных ситуаций, работать с негативным опытом
  • Мотивировать сотрудников на дружественные открытые коммуникации с клиентами и партнерами
  • Разработать и внедрить систему оценки работы и материальной мотивации, которая будет ориентирована на дружелюбие и достижение KPI

Требования:
  • Высшее образование, грамотная речь, отличная дикция
  • Системность, умение выстраивать бизнес-процессы
  • Опыт управления командами по работе с клиентами/ продажами от 5 лет
  • Отличные коммуникативные способности, понимание стилистики делового общения с разными аудиториями
  • Значимые проекты по улучшению клиентского обслуживания
  • Технологичность, опыт работы с CRM, Сustomer Success Software. Вам предстоит участвовать в запуске и организации работы команды в такой систем.
  • Умение инициировать изменения в бизнес-процессах компании на основе анализа обратной связи от клиентов
  • Знание телеком сферы как преимущество
Личные качества:
  • Высокий уровень эмпатии, умение слушать и вызывать доверие, честность, искренняя любовь к людям, желание окружать их заботой
  • Харизматичность, умение вдохновлять и обучать команду, увлечь своей идеей, говорить простыми словами.
  • Оптимистичность. Нам нужен человек, который переполнен позитивом
  • Чувство юмора

Условия:
  • Дистанционная работа с полной занятостью, высокая заработная плата и бонусы по результатам выполненных задач
  • Грамотное и лояльное руководство, молодой дружный коллектив, где все на «ты». Это позволяет новым сотрудникам быстро “влиться” в команду, наладить контакт с коллегами, стать самостоятельными и максимально проявить свои лучшие качества
  • Мы следим за новыми технологиями и заинтересованы в развитии наших сотрудников, поощряем самообразование, участие в семинарах и тренингах
  • Нам нравится работать в сплоченной команде, мы за живое общение, поэтому несколько раз в год слетаемся поработать вместе: летом - в центральном офисе, зимой - в Азии
  • С нас - отличные условия для профессионального и материального роста, с вас - искренняя увлеченность своей работой, готовность реализовывать много качественных проектов, вкладывать силы и время в развитие бренда и самих себя
  • Большой и собственный проект компании, гарантирующий стабильность своей Команде, позволит вам с уверенностью смотреть в будущее!