30 марта 2025
ПОМОЩНИК РЕКРУТЕРА прокачай HR-навыки и стань незаменимым!
Привет! Меня зовут Ольга Никиточкина, и я профессиональный рекрутер с 13+ годами опыта в подборе специалистов от менеджеров по продажам до топ-руководителей. Веду проекты через кадровое агентство ProstoHR.ru и сейчас ищу сильного помощника , который будет не просто ассистировать, а вовлекаться, предлагать идеи и контролировать процессы .
Что будет интересного в работе?
Ты сможешь:
Погрузиться в реальный рекрутинг и увидеть все изнутри;
Работать с нейросетями для автоматизации HR-процессов;
Контролировать рекрутера помогать ставить задачи и следить за сроками выполнения;
Влиять на процесс поиска лучших кандидатов и доведения их до job оффера;
Придумывать новые "фишки" в подборе и реализовывать их вместе со мной.
Чем предстоит заниматься?
Составлять профили вакансий , оценочные вопросы и интересные тексты объявлений;
Контролировать размещение вакансий на hh.ru и других площадках;
Вести учёт, оформлять счета и контролировать бюджеты на публикации;
Организовывать зум-интервью , общаться с кандидатами, проводить первичный отбор;
Собирать рекомендации о кандидатах и формировать аналитические отчёты;
Искать новые способы продвижения вакансий и тестировать их;
Развивать Telegram-канал агентства и писать полезные посты о HR и рекрутинге;
Работать в YouGile ставить задачи, следить за дедлайнами, координировать процесс.
Какие навыки тебе пригодятся?
Опыт работы в рекрутинге или HR (даже минимальный но с желанием развиваться!).
Умение писать живые тексты и привлекать внимание в вакансиях;
Навык работы с нейросетями ты должен знать, как ускорить свою работу с их помощью;
Организованность: контроль сроков, списки задач и дедлайны это твоя суперсила;
Гибкость: если что-то не работает мы ищем новые решения;
Проактивность: я не буду раздавать задачи ты сам видишь, что нужно сделать, и делаешь .
Формат работы:
УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ:
Если тебе откликается этот стиль работы и ты хочешь прокачаться в рекрутинге отправляй отклик на вакансию!
Расскажи в отклике: Почему тебе интересен HR и подбор? Какой твой опыт в рекрутинге (или смежных областях)? Какие три качества делают тебя идеальным помощником?
Жду твоего отклика давай строить крутой рекрутинг вместе!
ps Самые нетерпеливые и заинтересованные могут писать напрямую в тг) больше шансов на быстрый контакт.