Работа с узкими специалистами (неврологи, урологи, гинекологи, кардиологи, дерматологи)
Обеспечивать рост бизнеса в территории ответственности через развитие и эффективное внедрение маркетинговой стратегии Компании.
Управлять развитием команды медицинских представителей через регулярные совместные визиты.
Проводить аудит-визиты по КБ (Клиентская База).
Ежегодно проводить диагностику навыков каждого подчиненного с предоставлением обратной связи и плана задач для индивидуального развития.
Обеспечивать потребности клиентов / партнеров в вопросе управления товарными запасами через организацию подчиненными качественной представленности брендов в аптечных точках.
Контролировать достижение высокого уровня дистрибуции, визуализации и уровня знаний брендов Компании у целевых клиентов на территории ответственности.
Эффективно управлять промоционной активностью в территории ответственности в кооперации с другими функциями Компании.
Непосредственно руководить подчиненными согласно штатной структуре Компании.
Требования:
Наличие оконченного высшего образования (медицинское или фармацевтическое предпочтительно);
подтвержденный опыт успешной работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет в качестве руководителя отдела медицинских торговых представителей или подобной должности в фармацевтической/ FMCG компании;
опыт управления командой сотрудников, работающих в регионе на условиях самостоятельности и не имеющих стационарного рабочего места;
готовность к командировкам (не менее 50% времени);
хорошие презентационные навыки, позволяющие правильно излагать информацию о продуктах и убедительно объяснять преимущества этих продуктов;
наличие логического мышления, открытость новому, выраженные лидерские качества, высокая внутренняя мотивация;
развитые аналитические и коммуникативные навыки, дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время;
владение ПК на уровне опытного пользователя, в т.ч. знание пакета программ MS Office (Excel, Power Point, Word, Outlook)
водительские права категории В.
место работы г. Москва
Условия:
Конкурентная стабильная заработная плата (уровень дохода устанавливается по результатам собеседования);
Оформление в штат компании;
Годовой и квартальный бонус;
ДМС для сотрудников и членов семьи (дети до 18 лет), включая стоматологию с первого рабочего дня;
Страхование жизни, страхование от несчастны случаев 24/7;
Компенсация 10-ти дней больничного в году до оклада;
Оплачиваемый отпуск 31 календарный день;
Корпоративное обучение;
Возможность профессионального и карьерного роста, программа карьерного развития;
