27 марта 2025
Мы KELTAIN , быстроразвивающийся бренд косметики, который задаёт стиль и вдохновляет. Мы не просто продаём продукт мы создаём историю, формируем тренды и влюбляем в эстетику. В связи с растущими оборотами и высокими темпами роста мы ищем HR-менеджера, который поможет в построении сильной команды, процессов и системной культуры.
Обязанности:
Полный цикл подбора: от составления профиля до выхода кандидата на работу.
Закрытие 3 4 вакансий в месяц (в том числе маркетинг, закупки, финансы, ассистенты).
Формирование и оптимизация процесса подбора: автоматизация, шаблоны, порядок.
Ведение внутренней HR-аналитики: воронки подбора, сроки закрытия, эффективность источников.
Создание онбординга и адаптационных маршрутов.
Работа с командой: вовлечённость, удержание, внутренняя коммуникация.
Требования:
Опыт работы в подборе персонала от 1 года
Умение быстро и самостоятельно закрывать вакансии, даже трудные .
Структурность, системность, грамотная коммуникация.
Опыт работы с удалёнными командами плюс.
Условия:
Удалённая работа, гибкий график (но на полной занятости).
Заработная плата от 60 000 (по итогам собеседования, возможен рост).
Прямой контакт с топ-менеджментом и участие в ключевых решениях.
Возможность выстроить всю HR-систему с нуля и вырасти до HRD