Специалист по разработке отчетов (Reporting Developer) (удаленная работа)

HRS

13 апреля 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Специалист по разработке отчетов (Reporting Developer)

Описание вакансии

О позиции

Мы ищем опытного Разработчика отчетности для создания аналитических решений в сфере гостиничного и ресторанного бизнеса. Вы станете частью команды, которая разрабатывает инновационные продукты для крупнейших мировых гостиничных сетей.

Присоединяйтесь к нашей команде и помогите преобразить работу с данными в гостиничном и ресторанном бизнесе по всему миру.

Обязанности:

  • Разработка и поддержка комплексных отчетов и дашбордов для отелей и ресторанов
  • Создание интуитивно понятных визуализаций данных в соответствии с международными стандартами USALI
  • Оптимизация SQL-запросов и работа с большими объемами данных
  • Взаимодействие с руководителями различных подразделений отелей мировых брендов
  • Участие в разработке новых продуктов для гостинично-ресторанной индустрии
  • Внедрение и совершенствование стандартов отчетности

Требования:

  • Опыт работы с Yandex Data Lens, Stimulsoft
  • Уверенное знание SQL и PostgreSQL
  • Понимание гостиничного делопроизводства по стандартам USALI
  • Базовые знания в области UX/UI дизайна
  • Опыт работы с Yandex BI, PowerBI будет преимуществом
  • Аналитический склад ума и внимание к деталям
  • Хорошие коммуникативные навыки

Что мы предлагаем:

  • Ценный опыт работы в международной, дружной и готовой к сотрудничеству команде.
  • Работу с передовыми технологиями в области аналитики (PostgreSQL, Stimulsoft, Yandex BI, PowerBI)
  • Возможность влиять на развитие отрасли и создавать решения для международного рынка
  • Профессиональное развитие и обмен опытом с экспертами в индустрии гостеприимства
  • Возможность участвовать в формировании новых стандартов отчетности для гостиничного бизнеса
  • Возможности карьерного роста в быстрорастущей компании.
  • Полный рабочий график с конкурентоспособной заработной платой.
  • Годовой бонус, основанный на производительности и достижении KPI.
  • Привлекательный социальный пакет.