27 марта 2025
Поиск и подбор сотрудников: рабочие специальности, работники склада, лаборанты, техники, технологи.
Проведение первичных телефонных интервью.
Привлечение кандидатов через различные каналы.
Контроль выхода персонала на рабочее место
Опыт работы в сфере подбора персонала (от 2 лет).
Опыт холодного привлечения кандидатов и готовность это делать.
Опыт создания необходимых портретов должностей компании.
Стабильность, доброжелательность, активность, высокий уровень обучаемости и самостоятельности.