Вакансия: Технический директор (CTO)
Описание вакансии
Международная компания, которая разрабатывает надежные и актуальные IT-решения для b2c и b2b сегмента развлекательной, игровой и спортивной тематики в поиске опытного CTO.
Задачи:
- Обеспечение бесперебойной работы сервисов в продакшене;
- Построение эффективного взаимодействия со смежными командами;
- Менторинг сотрудников, развитие команды;
- Планирование ресурсов разработки и тестирования совместно для реализации требований бизнеса;
- Повышение эффективности процессов разработки, тестирования, поддержки;
- Определение стратегии технической реализации проектов/продуктов в сфере ответственности команды;
- Участие в проектировании архитектуры новых проектов, риск-менеджмент технических решений;
- Определение потребности в новых ролях, изменении числа специалистов, определение требований и подбор специалистов.
Требования:
- Опыт построения с нуля всех процессов, связанных с разработкой и эксплуатацией ПО;
- Опыт работы с несколькими связанными командами разработки;
- Опыт работы со слабо формализованными процессами;
- Опыт проектирования, разработки и эксплуатации микросервисов;
- Опыт сопровождения и эксплуатации высоконагруженных систем с высоким уровнем SLA;
- Опыт масштабирования систем и решения проблем роста;
- Опыт построения и оптимизации технических метрик жизнедеятельности продукта.
Условия:
- Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
- Возможность поработать на крупных проектах;
- Отсутствие бюрократии, быстрое согласование необходимых вещей;
- Удаленный формат работы;
- Оплачиваемые отпускные и больничные;
- Премия по итогам года до 1-го оклада;
- 4 day-off в год за счет компании;
- ДМС;
- Компенсация спортзала;
- Частичная компенсация английского языка или психолога (на выбор);
- Компания поддерживает сотрудника в важные периоды жизни;
- Компания заинтересована в развитии своих сотрудников: готовы привлекать наставников и оплачивать курсы для повышения квалификации.
