Руководитель отдела продаж (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж

Описание вакансии

Компания Правовой Эксперт признанный лидер в области юридических услуг, связанных с банкротством физических лиц.

С 2014 года мы оказываем квалифицированную юридическую помощь, а с 2019 года сфокусировались на финансово-юридических вопросах, включая списание кредитов и долгов.

За время нашей деятельности мы создали каналы на YouTube и в Telegram , сформировали отдел продаж и успешно списали более 1,5 миллиарда рублей долгов.

Сейчас мы находимся в активном поиске ответственного и эффективного руководителя отдела продаж, который станет ключевым звеном в развитии нашего бизнеса.

Задачи:

1. Курирование работы отдела продаж.

2. Формирование слаженного и результативного удаленного подразделения.

3. Адаптация новых сотрудников.

4. Контроль выполнения плана продаж, анализ результатов и поиск путей их улучшения.

5. Внедрение эффективных методов завершения сделок и методов мотивации.

Условия работы:

1. Комплексное обучение по продукту.

2. Оплачиваемый испытательный срок.

3. График 5/2 с 9:00 до 18:00.

4. Возможность удаленной работы.

5. Достойная заработная плата, дополненная системой бонусов.

6. Стабильный поток теплых клиентов из социальных сетей.

7. Карьерный рост до руководителя департамента продаж.

8. Открытые обучающие курсы и тренинги.

9. Ежегодные корпоративы, конкурсы и подарки.

Требования к кандидату:

1. Опыт работы руководителем отдела продаж.

2. Умение эффективно руководить, обучать и мотивировать.

3. Успешный опыт личных продаж и работы с возражениями.

4. Опыт формирования удаленных отделов продаж.

5. Стремление к успеху и желание зарабатывать от 150 тысяч рублей в месяц.

6. Навыки работы с CRM-системами.

Как принять участие:

Не упустите возможность присоединиться к нам! Мы гарантируем оперативное проведение собеседования , исключаем бюрократические проволочки и ставим перед вами реальные цели . После отклика вы получите ссылку на демонстрацию должности, где сможете подробно ознакомиться с условиями и мотивацией.

Этапы:

1. Демонстрация должности и базовый курс на онлайн-платформе.

2. Мини-тест аттестация.

3. Собеседование с прямым руководителем.