Программный эксперт на курс Rust для действующих разработчиков (удаленная работа)

Вакансия: Программный эксперт на курс Rust для действующих разработчиков

Описание вакансии

М ожно совмещать с основной работой (около 15 часов в неделю)

Яндекс Практикум сервис онлайн-образования, где реально освоить востребованную цифровую профессию и найти стабильную работу. А технологии и команда экспертов помогают довести дело до конца.

Мы запускаем новый продукт и ищем эксперта, который поможет создать курс Rust для действующих разработчиков .

Что делает программный эксперт?

• Создает карты навыков.

• Проектирует образовательную программу с детализацией до ОРов конкретных уроков.

• Проводит экспертное ревью продуктовых арефактов.

• Создает описания вакансий для поиска экспертов контента и сопровождения.

• Проводит собеседования экспертов контента и сопровождения.

• Проводит онбординг экспертов контента.

• Проводит экспертное ревью образовательного контента.

• Участвует в еженедельных встречах с командой (продакт, продюсер, методист, сопровождение) и с авторами курса.

• Участвует в создание маркетинговых материалов (несколько раз).

• Проводит анализ обратной связи от студентов и вносит правки в образовательные материалы.

Что мы ожидаем от вас?

• Опыт в коммерческой backend разработке на Rust от 4 лет .

• Знание последних стандартов Rust.

• Опыт разработки высоконагруженных систем, распределёных сервисов или системного ПО.

• Опыт программирования на другом языке (С / С++ / Java / Python) и опыт перехода на Rust.

• Глубокое понимание асинхронности, многопоточности, управление памятью, оптимизации кода, макросов, метапрограммирования.

• Навыки работы с базами данных (SQL, PostgreSQL).

• Опыт использования DevOps-инструментов.

• Умение структурировать сложные темы и объяснять их доступно.

• Опыт менторства, проведения технических интервью или преподавания.

• Готовность посвящать проекту около 15 часов в неделю.

• Будет плюсом:
  Опыт работы в блокчейн-проектах
  Опыт создания учебных материалов, докладов, технических статей.

Что мы предлагаем?

• Ежемесячное вознаграждение. Размер вознаграждения обсуждаем на собеседовании.

• Удалённое сотрудничество. У нас нет офиса мы все работаем из разных городов, стран и даже в путешествиях.

• Возможность совмещать с другой работой. Мы предлагаем сотрудничество удалённо, около 15 часов в неделю. При этом нужно быть на связи в мессенджерах и иногда в Zoom.

• Пополнение портфолио: мы выдаем сертификаты нашим экспертам о социально-полезной деятельности.

• Возможность экспериментировать и принимать самостоятельные решения. Мы доверяем вашему опыту и не тратим время и силы друг друга на микроменеджмент.

• Небольшую дружную команду, которая отвечает за создание и выпуск контента. Мы поддерживаем друг друга и любим шутить.