Менеджер маркетплейса Яндекс.Маркет (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер маркетплейса Яндекс.Маркет

Описание вакансии

CHERNOGOROV HOME крупный производитель дизайнерского текстиля для дома (шторы, тюли, аксессуары), работаем по всей России.

За 2024 годы мы выросли на 140%. Наша цель: в 2025 году вырасти еще на 70%, выйти на оборот в 400 млн и к 2027 году попасть в ТОП-10 производителей текстиля в России. В связи с этим мы ищем
Менеджера по работе с Яндекс.Маркетом.

Чем вы будете заниматься в компании:

1. Проверкой корректности заполнения карточек товаров, внесение необходимых изменений. Создание новых карточек с заданными параметрами.

2. SEO карточек товаров (сбор семантики и ключей), копирайтинг описаний.

3. Мониторингом и анализ позиций товаров в выдаче относительно конкурентов. Анализ и сравнение с конкурентами по разным параметрам.

4. Мониторингом и соблюдение рекомендованных и плановых цен РРЦ и ФРЦ, участие в акциях, оценка результатов.

5. Контролем исполнения плана запуска рекламных компаний, управлением бюджетами и ставками, работой с плагинами и автобиддерами, оценкой эффективности рекламных кампаний.

6. Предложением и тестированием гипотез по продвижению товаров в ТОП и увеличением выручки и прибыли, оценкой итогов, транслированием положительных результатов на другие товары.

7. Выполнением плановых показателей по KPI.

8. Работой с регулярной отчетностью, участием в планерках.

Что для нас важно в кандидате:

1. Успешный опыт работы с маркетплейсом Маркет от 1 года.

2. Знания в области SEO оптимизации контента.

3. Умение создавать и управлять рекламными кампаниями.

4. Навыки анализа продаж и выявления ключевых трендов.

5. Понимание процессов контроля и анализа ценообразования для улучшения конкурентоспособности.

6. Умение работать с автобиддерами.

7. Опыт работы с сервисами аналитики MPSTATS или Маяк.

8. Высокий уровень владения MS Excel.

Что мы предлагаем:

1. Удаленный формат работы.

2. График 5/2, часы работы готовы обсуждать на собеседовании

3. Заработную плату состоящую из оклада и KPI, которую обсудим с кандидатом по итогам собеседования.

4. После достижения выручки в 1 млн рублей, возможность перехода в штат компании.

5. Работу в компании-производителе и возможность влиять на ассортимент товаров.

6. Вовлеченного руководителя и команду готовую прийти на помощь.

Мы будем рады, если в сопроводительном письме вы поделитесь своими достижениями на предыдущем месте работы и приложите информацию о магазинах, с которыми у вас был опыт взаимодействия.

Откликайтесь и мы будем рады видеть вас в нашей команде!