28 марта 2025
Привет! Мы - аккредитованная IT-компания MarfaTech , разрабатывающая собственные высокотехнологичные продукты для b2b клиентов глобальных рынков.
У нас большая экспертиза в используемых технологиях и мало legacy. Мы любим свой код и поддерживаем его в актуальном состоянии. На проектах используем самые актуальные и современные технологии.
Мы ищем Senior Frontend Developer, который возглавит направление разработки фронтенда в нашем проекте, HR-платформе для комплексной оценки и развития сотрудников.
Наши ценности :
* Мастерство - Мы профессионалы своего дела и всегда увеличиваем свое мастерство!
* Осознанность - Мы точно знаем что мы делаем и зачем!
* Сотрудничество - Мы помогаем друг друг быть лучше в том, что мы делаем!
О проекте:
Существующий продукт система для оценки сотрудников.
Цель создать модульное решение, позволяющее управлять HR-данными, карьерными треками и органично выстраивать процесс оценки (90/180/360).
MVP включает:
Цифровой профиль объединит все HR-данные в одном месте;
Оценку 90/180/360 автоматизированная аналитика данных сотрудников;
Управление оргструктурой прозрачное и гибкое редактирование и хранение структуры компании;
Ролевую модель и права доступа гибкое разграничение прав пользователей и защита конфиденциальных данных;
Логирование действий автоматизированный контроль изменений данных.
Post MVP: разбор инцидентов, перфоманс-ревью, расширенный профиль сотрудника, работа с вакансиями и резюме, аналитика.
Масштаб задач: аналитика и проектирование, разработка MVP (включая доработки для 360), тестирование, запуск пилота и постоянное развитие.
Технологический вызов: предстоит миграция с Vue2 на Vue3 + TypeScript, а также интеграция новых модулей в рамках общего корпоративного портала.
В этой роли вы получите уникальный шанс:
Проектировать архитектуру фронтенда для сложной многопользовательской системы, где важна и масштабируемость, и надёжность.
Организовать переход с Vue2 на Vue3 + TS, решая связанные с этим архитектурные и организационные задачи.
Разрабатывать новые модули (цифровой профиль, 90/180/360 и др.) и интегрировать их в существующий продукт.
Работать над оптимизацией производительности: ускорять загрузку, повышать отзывчивость и снижать время рендеринга для тысяч пользователей.
Творчески решать уникальные инженерные задачи, где стандартные подходы могут не работать.
Влиять на формирование бэклога и финальную реализацию ключевых фич на всех этапах (от аналитики до продакшена).
Требования:
5+ лет коммерческого опыта во Frontend-разработке.
Успешный опыт работы на позиции Senior (или Lead).
Уверенное владение JavaScript и опыт Vue.js-разработки (Vue2/Vue3).
Практика в командах из 5+ разработчиков, умение выстраивать эффективные процессы внутри команды.
Опыт создания многопользовательских приложений с высокой нагрузкой.
Готовность брать на себя ответственность за архитектуру и качество фронтенда.
Будет плюсом, если вы:
Писали модульные и интеграционные автотесты (Jest, Cypress и т.д.).
Имеете опыт с Webpack Module Federation или другими подходами к микрофронтовой архитектуре.
Разрабатывали общие библиотеки компонентов.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы или современный комфортный офис рядом со ст.м. Динамо;
Трудоустройство в аккредитованной белой IT-компании (предоставление всех IT-льгот);
Достойный уровень заработной платы;
Демократичную среду с возможностью предлагать и реализовывать свои идеи по улучшению сервиса и функциональности;
Работу над сложными сервисами со множеством инженерных вызовов;
Возможность карьерного роста;
Возможность профессионального развития (обучение, конференции, литература, сильная команда высокого класса с большим опытом);
Открытая и свободная friendly среда - у нас ты сможешь сам задавать тренды, а не следовать им;
Кухня с завтраками, разнообразием фруктов, снеков и газировки;
Разнообразные корпоративные и спортивные мероприятия;
50 % корпоративная скидка на изучение английского языка