Специалист по ручному функциональному тестированию (Api, web, mobile) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Специалист по ручному функциональному тестированию (Api, web, mobile)

Описание вакансии

С 1997 года команда Ренессанс страхование помогает нашим клиентам таким же людям, как и мы сами в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.

Проект : Новый проект личного кабинета для физических лиц - сервис онлайн-обслуживания через веб-приложение.
Мы занимаемся цифровизацией клиентского опыта в страховой отрасли. Создаем самые классные и понятные клиенту сервисы самообслуживания в онлайне (внесение изменений, расторжение ранее заключенных договоров, урегулирование страховых случаев, бонусные программы, сервисы коммуникации и т.д.).

Наша цель - максимально автоматизировать все процессы и сервисы так, чтобы клиенты легко и просто могли решить любой вопрос через личный кабинет, не выходя из дома.

О команде : в самом юните больше 80 сотрудников - разработчики (Бэк, фронт, мобильщики), аналитики, тестировщики, продакт овнеры, скрам мастера). Все разбиты на скрам команды (в среднем в каждой команде по 1-2 аналитика, 2-4 разраба и 1-2 тестера).
Группа тестирования: в группе 3 сотрудника.
Архитектура: микросервисы и монолит.

Стек - .Net, ReactJS, MS SQL.
Инструментарий : используем Postman, Postrges SQL, автотесты. Тесты хранятся в Zephyr, задачи ведутся в JIRA, документация - confluence.

Что нужно будет делать:

• Заниматься проведением тестирования доработок приложения;
• Принимать участие в выводах релиза;
• Проводить смоук тестирования;
• Участвовать в скрам ритуалах;
• Взаимодействовать со смежными подразделениями в рамках продуктовых команд.

Наш идеальный кандидат:

• С высшим (неоконченным высшим) образованием;
• Имеет опыт работы на аналогичной должности от 2х лет;
• Использует (на продвинутом уровне) в работе Postman, SQL / ORACLE SQL / PL SQL, Swagger;
• Занимался тестированием бека и уверенно чувствует себя при выполнении задач;
• Присутствует общее понимание принципов и методологий разработки ПО.

Причины работать с нами:

Мы собираем команду, которая хочет менять устоявшиеся подходы и создавать новые тренды, тем самым трансформировать классическое страхование в InsureTech. Наши продукты помогают сделать мир безопаснее, и мы получаем живой отклик от наших клиентов, постоянно улучшая качество предоставляемого сервиса. Ренессанс страхование заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что наши люди ключевая движущая сила бизнеса. Мы будем рады, если ты присоединишься к нам. У нас здорово работать, потому что:

• Мы развиваем InsurTech. Диджитализируем сервисы, чтобы упростить жизнь клиентам и изменить рынок;
• Делаем продукт, которым пользуются миллионы людей и мы сами;
• У нас сильная команда. Можно делиться знаниями и получать новые;
• Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования, внедряем Agile во все сферы бизнеса, не только в IT;
• Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение;
• Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться;
• У вас будет возможность приобрести и развить опыт в создании экосистемы цифровых сервисов и решений InsureTech;
• Комфортная среда для ИТ-специалистов;
• Плотная и демократичная работа с ТОП-менеджерами, которые работали в ТОП-компаниях по цифровой трансформации, но решили уйти от бюрократии и присоединились к нам для создания высококлассных ИТ-решений;
• Предлагаем гибридный формат работы: приезжай в офис при необходимости. А еще мы можем оформить тебя удаленно;
• Подключаем ДМС и страховку от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус;
• У нас есть система внутреннего обучения сотрудников, где ты можешь стать тренером-экспертом и помочь коллегам прокачать свои навыки;
• Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку, у нас более 2000 книг для профессионального развития как хард, так и софт-скиллов.