Менеджер по подбору персонала (IT/Digital Marketing) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала (IT/Digital Marketing)

Описание вакансии

Playerok.com это инновационный C2C маркетплейс, созданный специально для геймеров, который открывает уникальные возможности для покупки и продажи игровых товаров и услуг.

Наша платформа объединяет сообщество миллионов пользователей по всему миру, предоставляя им безопасное, удобное и функциональное пространство для взаимодействия.

В свою команду мы ищем крутого Менеджера по подбору персонала , который усилит наш блок с наймом и будет вести ежедневную коммуникацию с соискателями.

Что мы предлагаем:

• Оплата фиксированная ставка 100.000 руб + бонус 30.000 руб ( KPI за кол-во закрытых вакансий);

• Полностью удаленный формат работы. Можно работать из любой точки мира;

• Возможность выбрать форму сотрудничества и оплаты (налог оплачивает компания);

• Полная занятость с графиком 5/2 10:00-19:00 МСК (без совмещений);

• Инициативная команда единомышленников;

• Оплачиваемый отпуск/больничный;

• Ежегодная индексация;

• Отсутствие бюрократии;

• Возможность влиять на развитие HR-направления и предлагать собственные идеи.

Чем предстоит заниматься:

• Проведение отбора кандидатов на точечные позиции в направлениях блока IT и маркетинга (SMM, PR, product, frontend, backend, fullstack, QA и другие позиции);

• Ведение кандидатов по всей воронке найма (от запуска вакансий до оффера);

• Проведение оценки онбординга по нанимаемым спецам;

• Ведение кадровой отчетности;

• Принимать участие в реализации корпоративных ивентов;

• Коммуникация с командами отделов.

Что для нас важно:

• Опыт ведения точечного подбора персонала от 3 лет;

• Опыт работы в удаленном формате от 1 года;

• Опыт закрытия IT-вакансий от 6 месяцев;

• Работа с CRM системами будет плюсом;

• Ты коммуникабелен, можешь найти подход к любому человек;

• Не представляешь свою жизнь без общения;

• Желание развиваться в сфере HR.