Вакансия: Руководитель отдела по расчету резервов и ПДН
Описание вакансии
Finbridge крупнейшая в России группа финансовых компаний. Мы объединяем много разных проектов, в том числе, несколько микрофинансовых компаний, являющихся лидерами рынка. Наши МФО входят в ТОП-3 с 2011 года. У нас уже более 2500 сотрудников по всей России, но мы не перестаём расти, поэтому ищем новых классных специалистов.
Почему мы лучшая компания для тебя?
- стабильность;
- продвинутое обучение;
- корпоративная культура;
- забота о людях.
Обязанности:
- Управление всем процессом расчета ПДН;
- Работа с методикой и её технической реализацией, контроль изменения законодательства;
- Контроль за качеством данных, улучшение процессов влияющих на расчет ПДН;
- Развитие и оптимизация сверок;
- Взаимодействие с другими подразделениями, подготовка ответов на запросы ЦБ;
- Курирование задача и проектов, связанных с МПЛ;
- Создание отчетов для прогнозирования резервов;
- Автоматизация отчетов для прогнозирования резервов;
- Поиск способов снижения резервов;
- Управление командой, постановка задач;
- Ad hoc задачи.
Требования:
Профессиональный опыт:
- Работа в рисках в микрофинансах /финансовых организациях с онлайн кредитованием от 3х лет;
- Опыт управления расчетом ПДН, контролем показателем МПЛ;
- Опыт построения отчетности по резервам с нуля;
- Опыт автоматизации отчетности;
- Опыт снижения резервов за счет инновационных методов;
- Опыт прогнозирования резервов под обесценение и резервов на возможные потери по финансовым активам;
- Знание нормативных документов Банка России и МСФО приветствуется.
Необходимые навыки:
- Знание Excel на уровне продвинутого пользователя;
- Знание SQL на уровне продвинутого пользователя;
Образование:
- ВУЗ топ 5, предпочтительно МФТИ, физмат МГУ, МГТУ им. Баумана: математика, физика;
- Знание основ теории вероятностей и математической статистики.
Общие требования:
- Аналитический склад ума;
- Коммуникабельность;
- Умение вести несколько задач и быстро переключаться между ними.
Условия:
- Официальное оформление;
- Удаленный формат работы, гибкий старт рабочего дня;
- Развитая корпоративная культура: подарки к значимым событиям сотрудникам и их детям, корпоративное обучение английскому языку, корпоративные выезды и яркие новогодние корпоративы, скидки на абонементы в сеть спортзалов Alex Fitness, специальные условия на обучение в автошколах, льготные программы для дополнительного образования и многое другое!
