Вакансия: Руководитель отдела рекламы
Описание вакансии
Приглашаем в команду Руководителя направления рекламы.
Подчинение - директору по маркетингу.
В подчинении команда из 3 специалистов: СММ-менеджер, Директолог, Специалист по работе с блогерами.
Цель должности:
Обеспечить рост продаж на маркетплейсах за счет увеличения охвата потенциальных потребителей и роста внешнего трафика
Обязанности:
- Подготовка и реализация стратегии онлайн продвижения брендов.
- Формирование и контроль бюджета отдела.
- Анализ трендов, тестирование и внедрение новых инструментов и подходов.
- Исследование конкурентного окружения и предложение идей по усилению позиций брендов.
- Участие в создании контента (тексты, фото, видео, сторис), в т.ч. генерация идей для производства контента.
- Самостоятельный поиск релевантных инфлюенсеров и блогеров для продвижения товаров, ведение переговоров, согласование размещений.
- Согласование и координация рекламных интеграций, анализ их эффективности.
- Ведение и систематизация базы данных по блогерам.
- Анализ рекламных интеграций и эффективности всех каналов привлечения трафика (CPA, CPL, ROI, ROAS и пр.).
- Масштабирование успешных кампаний.
- Подготовка регулярной отчетности по результатам рекламных кампаний, рекомендации по оптимизации (1 раз в неделю и месяц).
Требования: - Управленческий опыт - опыт формирования и управления командой от 2 человек
- Опыт работы в e-commerce и интернет-маркетинге от 2 лет. Будет супер, если есть агентский опыт.
- Опыт работы с инфлюенсерами в разных соцсетях, в т.ч. на бартерной основе.
- Наличие успешных кейсов. Своя база подборок и контактов.
- Понимать алгоритмы рекомендаций в соц. сетях (TikTok, Instagram, YouTube, VK).
- Навыки настройки таргетированной и контекстной рекламы, ретаргетинга.
- Опыт работы с производством контента: составление ТЗ, контроль.
- Креативное мышление: не только предлагать множество идей, но и умение воплощать их в жизнь.
- Насмотренность в дизайне, текстах и контенте в соцсетях.
- Умение анализировать, работать с цифрами и метриками.
- Владение Excel/Google Sheets, знание основных инструментов веб-аналитики (Google Analytics и пр.).
- Готовность самостоятельно искать новые возможности для роста и экспериментов.
- Умение стратегически мыслить, выстраивать процессы и работать с кросс-функциональными командами (дизайнеры, маркетинг, продажи, склад).
- Способность выстраивать приоритеты и соблюдать сроки.
- Спокойное отношение к изменениям, новым вводным и правкам.
Условия:
