Вакансия: Team Lead (C#)
Описание вакансии
О компании:
ООО АФЛТ-Системс официально аккредитованная в Минцифры ИТ-компания, основанная в сентябре 2022 года. Входит в состав Группы компаний Аэрофлот . Основное направление деятельности внедрение, проектирование и реализация ключевых инициатив и проектов Группы компаний Аэрофлот в области информационных технологий.
В команду, специализирующуюся на разработке высоконагруженных систем для нужд гражданской авиации, приглашаем опытного и амбициозного руководителя группы разработки.
Обязанности:
- Лидировать команду разработки: планирование задач, распределение нагрузки, контроль сроков и качества реализации.
- Брать на себя решение сложных технических задач: проектирование и реализация критически важных компонентов системы.
- Участвовать в формировании процессов разработки: внедрение лучших практик (Agile/Scrum, CI/CD, код-ревью), оптимизация workflow.
- Менторить младших и middle-разработчиков: проводить регулярные код-ревью, делиться экспертизой, развивать навыки команды.
- Проектировать и развивать архитектуру: микросервисы, отказоустойчивость,событийная и потоковая обработка данных.
- Взаимодействовать с бизнесом и смежными командами: анализ требований, перевод бизнес-задач в технические решения.
- Обеспечивать высокую производительность и надежность: оптимизация кода, работа с Postgres под нагрузкой, метрики и дашборды.
- Принимать ключевые технические решения: выбор технологий, инструментов, подходов к реализации.
- Поддерживать legacy-системы на ASP.NET 4.8 (около года) и развивать новые сервисы на ASP.NET Core 7+.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на C# (включая ASP.NET 4.8/Core) от 6 лет, из них не менее 2 лет в роли Team Lead/Тимлида или ведущего разработчика с менторскими обязанностями.
- Глубокое знание .NET экосистемы: C#, ASP.NET Core 7+, Entity Framework, DevExpress (поддержка), многопоточность, асинхронность.
событийными системами (Kafka). - Навыки лидерства: умение мотивировать команду, разрешать конфликты, делегировать задачи.
- Сильные коммуникативные навыки: ясное донесение идей, работа с нетехническими stakeholders.
- Знание принципов DDD, TDD, SOLID, опыт внедрения процессов код-ревью и автоматизированного тестирования.
- Ориентация на результат: умение балансировать между перфекционизмом и сроками.
- Экспертиза в проектировании БД: Postgres (сложные запросы, оптимизация, работы под высокой нагрузкой), понимание реляционных и NoSQL моделей.
- Опыт с микросервисной архитектурой, контейнеризацией (Docker, k8s),
Будет плюсом :
- Опыт работы с высоконагруженными системами.
- Практика с облачными платформами (AWS, YC, SberCloud).
- Знание инфраструктурных инструментов: Terraform, Helm, Grafana/Prometheus.
- Опыт миграции legacy-систем на современные технологии.
Наш стек:
C#, ASP.NET 4.8(легаси до 1 года) / Core 7+, Postgres, Docker/k8s, DevExpress (легаси до 1 года), GitLab CI/CD, Kafka, Postgres, DevExpress (поддержка), docker, k8s.
Условия:
- Работа в аккредитованной ИТ компании.
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и "белая" заработная плата.
- Пакет ДМС.
- Специальные условия на покупку авиабилетов для тебя, твоей семьи и твоих родителей.
- Команда профессионалов, в кругу которых ты не будешь брошен один на один с проблемой.
- Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании.
- Участие в конференциях различного уровня, лабораториях, помощь и поддержка в научных проектах.
- Возможность удаленной работы или гибридного режима работы.
