Бизнес-аналитик Directum (удаленная работа)

Вакансия: Бизнес-аналитик Directum

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Кристина, рада знакомству! Я Head of HR в компании K nig Labs.

Давай расскажу о нас и о том, чем нужно будет заниматься)

Мы аккредитованная IT компания. С 2014 года мы создаем сложные масштабные full cycle проекты в различных направлениях, в том числе внедряем системы СЭД и КЭДО на базе Directum. В нашем портфеле огромное количество клиентов, среди них известные российские и международные корпорации, а сами мы входим крупнейший инфраструктурный холдинг ГК 1520.

Число наших проектов постоянно растёт и мы увеличиваем число проектных команд. Сейчас мы приглашаем двух Бизнес-аналитиков к нам на проекты по внедрению Directum RX и HR PRO.

Чем предстоит заниматься:

• анализировать бизнес-процессы Заказчика, моделировать их, описывать и оптимизировать при необходимости;

• переносить существующие бизнес-процессы в системы Directum RX и HR Pro: анализировать типовые возможности новой системы, моделировать процессы, настраивать регламенты и писать проектную документацию;

• взаимодействовать с разработчиками на этапе создания или модификации бизнес-процессов;

• тестировать выполненные модификации системы самостоятельно и вместе с пользователями;

• консультировать пользователей по вопросам работы в системах Directum RX и HR Pro.

Что нам важно:

• опыт работы аналитиком/консультантом Directum RX/HR Pro от 3-х лет;

• навыки анализа бизнес-процессов (сбор требований, анализ, структурирование информации, интерпретация результатов анализа);

• опыт моделирования, описания и визуализации бизнес-процессов на основе полученных данных;

• опыт создания проектной документации (технические задания, инструкции, спецификации и прочее).

Что ты получишь от нас:

уровень з/п, соответствующий твоим желаниям и навыкам, всё обговариваем индивидуально.

полностью белую оплату и оформление по ТК РФ, ИП, ГПХ (как захочешь).

гибкий график в удаленном формате - свои часы определяешь сам (в Москве и Калининграде есть офисы, если захочется работать гибридно);

заботу от компании: бонусы и премии по результатам работы, 100% оплата отпусков и больничных, 3 sick day в квартал без оформления справки, возможность брать отгулы в счёт отпуска и отрабатывать часы в другое время;

performance review каждые 12 месяцев;

программу лояльности (скидки и бонусы от партнеров);

внутреннюю валюту компании как дополнительный бонус;

богатую корпоративную жизнь: онлайн+оффлайн корпоративы, различные активности, розыгрыши и подарки для сотрудников по праздникам и без =)

А еще профессиональное развитие:

• компенсация английского языка и профильных курсов до 100%;

• корпоративная электронная и бумажная библиотека и база знаний, а также литература по запросу для каждого.

Если ты еще читаешь здесь, то уверена, нам есть что обсудить)

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши:

1. C какими модулями и версиями Directum ты работал(а)
2. Твой комфортный уровень зп
3. Был ли опыт внедрения Directum