Менеджер по работе с маркетплэйсом Ozon/аккаунт-менеджер (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплэйсом Ozon/аккаунт-менеджер

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Виталий. Моя компания занимается розничной торговлей техники через OZON с 2023 года.

В связи с ростом компании, нам в команду требуется опытный аккаунт менеджер.
Мы ищем ответственного и инициативного человека , который знает свое дело и готов активно участвовать в процессе масштабирования компании, увеличивая объемы продаж от месяца к месяцу.

Немного о команде:

1. Индивидуальный подход к каждому нашему сотруднику, можно (и нужно) задавать любые интересующие вопросы, даже самые глупые - мы это приветствуем;

2. Молодой коллектив умных, позитивных и заряженных на успех людей.

3. Опытные руководители и уже сформированная система работы, которые помогают достигать поставленных задач и получить уникальный опыт работы;

Обязанности:

Не буду расписывать классический спектр задач, как это делают все. Скорее всего, ты итак понимаешь, чем тебе предстоит заниматься. Кратко:

Основная задача менеджера - выполнять планы по рентабельности, оборачиваемости и объему продаж.

У нас есть выстроенная система работы, база знаний и коллеги, которые помогают достигать результата.
Далее все задачи, связанные с получением этого результата являются ответственностью менеджера.

При необходимости менеджеру нанимаются помощники, "руки".

Многие вещи - уже делегированы.

Требования:

1. Базовые знания в области маркетинга;

2. Успешный опыт работы аккаунт менеджером в компании с оборотом более 5 млн р в месяц от 1 года;

3. Знание алгоритмов ранжирования на маркетплейсе;

4. Понимание, как увеличивать показатели конверсии на всех этапах воронки товара.

5. Умение понимать цифры, видеть логические цепочки и делать из них выводы.

6. Готов(а) показывать результат.

От нас:

1. Удобный график работы 5/2 , удаленный формат работы, полная занятость;

2. Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (уровень з/п обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);

3. Ежемесячные премии за инициативы/перевыполнения планов;

4. Обучения за счёт компании;

5. Карьерный рост до руководителя отдела продаж и выше;

6. Стажировочный месяц (оплачивается).

Если чувствуешь, что нам по пути - откликайся на вакансию и познакомимся ближе).