Координатор в сервис обмена электронных валют "JWallet" (удаленная работа)

Вакансия: Координатор в сервис обмена электронных валют "JWallet"

Описание вакансии

Сервис обмен валют "JWallet" простой и удобный механизм, позволяющий выполнять операции по переводу любых сумм из одних денежных единиц в другие.

Сейчас в поиске координатора в удаленном формате работы.

Обязанности:

• Планирование и управление рабочими процессами.
• Контроль выполнения задач сотрудниками.
• Разработка и внедрение регламентов, инструкций, базы знаний.
• Создание инструментов для эффективного взаимодействия между отделами.
• Выполнение роли связующего звена между сотрудниками и руководством.
• Создание системы для решения повторяющихся проблем.
• Монитринг и анализ системных проблем (текучесть кадров, конфликты, неэффективные процессы) с предложением решений.
• Организация аудита навыков сотрудников (тесты, интервью, KPI).
• Анализ потребностей в обучении и подбор обучающих программ.

Требования:

• Образование: среднее/высшее (психология, менеджмент, экономика, маркетинг, управление персоналом и др.).

• Опыт работы от 1 года на позиции координатора, помощника руководителя, бизнес-ассистента, проджект-менеджера.

• Самостоятельность в принятии решений в рамках функционала.

• Свободное владение русским языком, знание английского будет преимуществом.

• Быстрая скорость обработки информации: выполнение задач четко и быстро.

• Уверенное владение ПК и инструментами: Google Диск, Google Таблицы, Google Документы, таск-менеджеры, Google Календарь, XMind, мессенджеры, электронная почта, CRM (Битрикс24 преимущественно).

• Отсутствие долгов, БФЛ и прочей отрицательный кредитной истории

Условия работы:

• Гибкий график: 20 часов в неделю с возможностью увеличения до 40.

• Удаленный формат работы.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Наличие криптовалютного кошелька (как преимущество);

• Оформление без трудового договора.

• Оплата: 40.000 руб. с пересмотром З/П через 2 мес.

• Регулярная индексация заработной платы.

• Выплаты 1 раз месяц (точно в срок);
• Лояльные и адекватные руководители проекта;

• Возможность карьерного роста в быстро развивающейся компании.