1 апреля 2025
Привет!
Меня зовут Чинова Яна, я руковожу подбором в компании KT.Team .
Мы растем, у нас появляются новые проекты.
И по этой причине я ищу к нам в помощь сорсера.
В будущем можно будет вырасти до IT-рекрутера, HR или до руководителя проектами !
Формат работы : удаленный или в офисе в Тольятти
Задачи на первое время:
Осуществлять первичный контакт с кандидатами на HH: приглашение на собеседование, уточнение первичной информации, разбор откликов с бота
Искать кандидатов по базе hh и во внешних источниках , в т.ч.Linkedin
Поддерживать порядок в нашей CRM
Осуществлять первичный звонок на 5-10 минут
В будущем можно взять на себя:
Организацию и проведение тестовых дней и тестовых недель для кандидатов
Онбординг новых сотрудников
Проведение собеседований
Либо перейти в производство и стать руководителем проекта
Требования:
Опыт работы от 1-2 года
Готовность изучать новое и решать задачи без готовых решений
Проактивность в выполнении, доведение до результата
Отличные коммуникативные навыки, умение работать в команде
Уверенное владение ПК и основными офисными программами
Что будет плюсом:
Опыт работы ресечером, сорсером, помощником HR/рекрутера.
Опыт работы с платформой HH и CRM-системами.
От нас:
Команда поддерживающих коллег
При отклике на вакансию напиши, почему хотите работать в направлении сорсинга:)