Добавьте страницу в закладки!
Нажмите звёздочку в адресной строке браузера, либо используйте сочетание клавиш " + D"
1 мая 2025
Наш клиент юридическая компания, которая активно развивается и расширяет свое присутствие в России.
Компания клиента активно развивает свои услуги как для бизнеса (B2B), так и для частных клиентов (B2C), что позволяет ей оставаться конкурентоспособной на рынке. Компания постоянно расширяет ассортимент предлагаемых услуг и ищет новые способы взаимодействия с клиентами и сотрудниками из различных регионов. Это создает уникальные возможности для карьерного роста и развития внутри компании.
Обязанности:
Руководство и развитие компании:
Управление операционнои деятельностью компании
Мониторинг выполнения задач, установленных владельцем бизнеса.
Оценка эффективности бизнес-процессов.
Формирование стратегии и инициатив для обеспечения долгосрочного развития бизнеса.
Анализ и улучшение текущих процессов, а также внедрение новых систем для повышения эффективности работы и развития компании с целью ее дальнейшего роста.
Реализация проектов по оптимизации и автоматизации рабочих процессов.
Прогнозирование объемов продаж, анализ PL и контроль выполнения плановых показателей.
Создание эффективной системы управления персоналом.
Руководство командой, включая подбор, оценку результатов работы, развитие и обучение сотрудников.
Разработка систем мотивации и оплаты труда, а также определение KPI.
Исследование рынка и открытие новых офисов компании в Москве и других регионах.
Развитие клиентской базы и участие в клиентских проектах:
Поиск партнеров для увеличения потока потенциальных клиентов и повышения видимости компании.
Формирование и поддержание долгосрочных отношений с новыми и действующими клиентами, участие в мероприятиях по развитию практики.
Активное вовлечение в мероприятия по привлечению новых клиентов, включая конференции и семинары.
Укрепление экспертизы и репутации компании.
Оказание экспертной помощи и консультационных услуг клиентам.
Требования:Наличие опыта работы не менее 3 лет на аналогичной позиции с функционалом, указанным в вакансии.
Понимание принципов управления бизнес-процессами.
Навыки ведения переговоров и отличные организаторские способности.
Гибкость и умение принимать быстрые решения в условиях высокой нагрузки.
Способность анализировать операционные процессы и выявлять возможности для их оптимизации.
Эффективное управление персоналом и опыт работы с различными категориями сотрудников.
Опыт в развитии бизнеса в регионах.
Уверенное владение программами Excel, Google Docs, Битрикс и AMO.
Преимуществом будет опыт работы в юридических и консалтинговых компаниях.
Условия:Конкурентоспособный доход, состоящий из фиксированной зарплаты и процентов по KPI (обсуждается на собеседовании)
Регулярные выплаты дважды в месяц
Внутренние программы обучения, так как мы заинтересованы в профессиональном росте каждого сотрудника и готовы инвестировать в его развитие
