Вакансия: Руководитель отдела продаж (удалённо)
Описание вакансии
Привет!
Меня зовут Анастасия, я руководитель отдела подбора персонала в компании Holy Clean.
Мы - одна из ведущих компаний в Москве по восстановлению и уходу за премиальной обувью и сумками. Наша цель - стать брендом 1 в Москве в сфере химчистки и реставрации (и это только начало - впереди запуск новых продуктов и расширение!).
С нами сотрудничают 1500+ блогеров и звезд , о которых ты точно слышал.
Сейчас я ищу сильного Руководителя отдела продаж , который не только обладает необходимыми навыками и опытом, но и разделяет нашу энергию, стремление к росту и желание делать нашу компанию лучше с каждым днём!
Что тебе нужно делать?
- Руководить командой - набирать, адаптировать, обучать менеджеров и создавать мощный отдел продаж;
- Контролировать выполнение планов - исходящие звонки, количество квалифицированных заявок, конверсии;
- Работать с каналами привлечения клиентов - помогать находить лучшие способы увеличения потока заявок;
- Оптимизировать воронку продаж - улучшать конверсии, снижать стоимость лида, повышать эффективность на всех этапах;
- Предлагать идеи для роста - участвовать в стратегическом планировании и масштабировании бизнеса;
- Совместно с маркетингом разрабатывать стратегии для увеличения продаж.
Что предлагаем?
- Высокий уровень дохода -обсуждается на собеседовании. Мы ценим профессионалов и готовы предложить конкурентные условия;
- Удаленную работу с графиком 5/2 (сб и вс - выходные). Работа из любого удобного места;
- Интересный и динамичный продукт. У вас будет возможность работать с продуктом, который действительно вдохновляет и развивается;
- Команда профессионалов. Вы будете работать с людьми, которые увлечены своим делом и стремятся к совершенству;
- Молодой и дружный коллектив :)
- Оформление по самозанятости.
Кого мы ищем:
- Опытного управленца с пониманием воронок привлечения клиентов и продаж;
- Человека, который знает, как работать с конверсией и достигает поставленных целей;
- Настоящего лидера , умеющего мотивировать команду, четко ставить задачи и контролировать их выполнение;
- Инициативного человека, который не ждет указаний, а сам предлагает решения;
- Опытного руководителя отдела продаж, который может подкрепить свои достижения цифрами и показателями!
Готовы стать ключевым игроком в команде и вывести продажи на новый уровень?
Откликайтесь, будем знакомиться!
В сопроводительном письме расскажите о ваших достижениях на позиции руководителя отдела продаж. Будет здорово, если вы сможете подтвердить их конкретными цифрами и результатами.
