Руководитель направления DWH & BI (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель направления DWH & BI

Описание вакансии

Data Light компания, специализирующаяся на разработке решений в области сбора и разметки данных для нейронных сетей. Мы предоставляем высококачественные датасеты для технологических компаний и активно работаем в B2B-сегменте с крупнейшими мировыми игроками в сфере ИИ и данных.

Сейчас нам нужен в команду руководитель направления DWH&BI, у которого будет возможность внедрения своего виденья, построения аналитики и DWH с нуля.
Мы ищем человека, который сможет стать game changer в области аналитики данных в нашей компании. Вы станете ключевым звеном в переходе от хаотичной работы с данными к структурированной аналитической системе.
Ваша работа напрямую повлияет на качество решений, а также поможет компании стать более data-driven. Такая работа включает в себя не только изменение процессов в компании и архитектуры решений, но и обучение сотрудников компании работе с данными, продвижение культурных изменений.

Какие предстоят задачи:

• Стратегия и архитектура
• Разработка и внедрение архитектуры корпоративного хранилища данных (DWH), включая выбор технологий, проектирование моделей данных (Data Vault, Kimball и др.), обеспечение масштабируемости и производительности.
• Построение ETL/ELT-процессов, интеграция данных из разнородных источников (CRM, ERP, SaaS-системы, Google-таблицы, Excel, логи приложений и т.д.).
• Создание единого источника истины (Single Source of Truth) для всех бизнес-данных.

• Управление данными и процессы
• Проектирование и внедрение процессов сбора, хранения, очистки и трансформации данных (Data Governance, Data Quality).
• Организация перехода от локального хранения данных (в головах сотрудников, Excel, Google Sheets) к централизованным и автоматизированным системам, обеспечивающим удобный сбор, контроль качества и доступность данных для анализа.

• Разработка стандартов работы с данными для команд компании (метаданные, документация, версионирование).

• Взаимодействие с бизнесом

• Сбор, анализ и приоритезация требований к аналитике от департаментов (маркетинг, финансы, продажи, продукт и др.).
• Трансляция бизнес-потребностей в технические задачи (например, создание KPI-дашбордов, прогнозных моделей, отчетов).
• Обучение команд работе с BI-инструментами (например, Superset, DataLens, Redash, Looker Studio и т.д.) и основам data-driven принятия решений.

• Оптимизация и безопасность
• Мониторинг и оптимизация производительности DWH и ETL-процессов.
• Обеспечение безопасности данных (управление доступом, шифрование).

• Внедрение инструментов мониторинга данных (например, обнаружение аномалий в метриках).

• Управление командой
• Руководство командой инженеров данных, аналитиков и BI-разработчиков.
• Планирование ресурсов, контроль сроков выполнения задач, оценка результатов.

• Найм новых сотрудников в команду.

Наши ожидания:

• Опыт
• 5+ лет в роли архитектора DWH, Data Engineer или руководителя BI-направления.
• Успешный опыт построения DWH с нуля .
• Глубокие знания ETL/ELT-инструментов (Apache Airflow, Prefect, dbt, Debezium и т.д.) и BI-систем.
• Понимание облачных экосистем (Yandex Cloud, AWS, GCP).

• Технические навыки
• Проектирование моделей данных (Data Vault, звезда/снежинка), знание SQL, Python.
• Опыт внедрения Data Governance-практик (управление метаданными, каталоги данных).
• Работа с большими данными (Hadoop, Spark), streaming-данными (Kafka) будет плюсом.

• Soft Skills
• Умение коммуницировать с нетехническими заказчиками и объяснять сложные концепции простым языком.
• Системное мышление: баланс между идеальным решением и бизнес-сроками.

• Лидерские качества: опыт формирования команд, наставничество, разрешение конфликтов.

Что мы предлагаем:

• фиксированный оклад 250 000-350 000 рублей на руки + ежеквартальную премию по результатам KPI;
• белую заработную плату и официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2 с гибким началом и окончанием дня;
• работу с распределенной, талантливой и амбициозной командой в высокотехнологичной сфере;
• возможности для профессионального роста и участия в масштабных проектах;
• культуру открытости, взаимопомощи у нас работают увлеченные люди, небезразличные к тому, что они делают;
• насыщенную корпоративную жизнь и нетворкинг.

Готовы стать частью нашей команды и сделать ее лучше? Присоединяйтесь к нам!