Руководитель отдела продаж (маркетплейсы) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела продаж (маркетплейсы)

Описание вакансии

Привет!

Мы "Примио", команда, которая уже более 5 лет успешно работает в сфере интернет-коммерции.

Наши товары представлены на Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркете, Мегамаркете, и это далеко не предел.

Мы продаем большое количество товара в разных категориях , и уже достигли 35 млн рублей в обороте . Сейчас наша цель увеличить продажи втрое и выйти на уровень 1 миллиарда.

Чтобы реализовать эту цель, мы ищем сильного, системного и амбициозного Руководителя отдела продаж (РОП), который умеет масштабировать команды, оптимизировать процессы и делать результат.

О нас :

-5+ лет в e-commerce

-Работаем со всеми ведущими маркетплейсами

-200+ SKU в товарной матрице

-Прямые контракты, своё производство

-Команда, в которую хочется возвращаться

-Фокус на результат, комфорт и рост

Что нужно будет делать:

1. Управление командой :

Построение сильной и мотивированной команды продаж

Постановка задач, контроль, адаптация новых сотрудников

Проведение утренних планёрок, наставничество, найм

2. Продажи и аналитика :

Разработка и реализация стратегии продаж

Контроль выполнения плана по выручке, марже, ROI

Анализ воронки, юнит-экономики, отчётности по KPI

Выявление точек роста, гипотезы, тестирование

3. Работа с маркетплейсами :

Продвижение и развитие на Wildberries, Ozon, Я.Маркет

Оптимизация карточек (фото, тексты, SEO, визуалы)

Управление ассортиментом, ABC-анализ, анализ конкурентов

Настройка и контроль рекламных кампаний

Что важно для нас:

-Опыт работы РОПом или в аналогичной позиции от 2 лет

Знание принципов ранжирования и алгоритмов маркетплейсов

Практические кейсы по росту продаж, масштабированию

-Навыки аналитики (Excel, Google-таблицы, MPStats и др.)

-Опыт в управлении удалённой командой

-Умение выстраивать системную работу и достигать целей

-Инициативность, лидерство, ориентированность на результат

Мы предлагаем:

-Достойную заработную плату: фикс + KPI (обсуждается индивидуально)

-Удалённый формат работы, гибкий график 5/2

-Прямое влияние на доход и рост компании

-Работу в команде, где ценят идеи, скорость и честность

-Обучение за счёт компании, включая курсы, платформы и наставников

-Компенсации спорта и хобби

-Подарки на праздники, внимание к важным датам

-Премии по итогам года и за личные достижения

-Забота о комфорте от поддержки до корпоративных мероприятий

Если ты хочешь работать в живой, амбициозной и растущей команде, где можно влиять на результат, масштабировать бизнес и зарабатывать достойно мы ждём твой отклик!