Вакансия: Руководитель отдела продаж
Описание вакансии
Хотите расти с международной IT -компанией и масштабировать продукт, создающий реальную пользу обществу?
Creative Paradise - это IT платформа и команда профессионалов, собравшая в себе комплекс платформенных решений для малого и среднего бизнеса с целью финансового кратного роста и творческого развития. Мы помогаем создавать оцифрованную, понятную и масштабируемую систему в бизнесе клиента:
- строим и масштабируем отделы продаж , контролируя все этапы и процессы внедрения
- помогаем создать оцифрованную стратегическую дорожную карту по масштабированию бизнеса, работаем с мышлением собственника
- оцифровываем все бизнес-процессы, задачи, создаем управляемую систему для ведения операционной деятельности, чтобы эффективно работать с командой, предоставляя доступом к платформенному решению всем сотрудникам бизнеса
- также на платформе реализован функционал организационной схемы компании с ответственными, задачами, статистиками, ЦКП, блок финансы, маркетинг и собственная LMS система!
Используя накопленный опыт, проверенные методики, современные технологии и инновации, индивидуальное сопровождение на всем пути мы открываем гениев-миллионеров и помогаем делать крутые результаты, создавая яркие и значимые проекты для общества!
Наша цель с помощью Creative Paradise вдохновить и дать возможность кратного роста 1 миллиону талантливых людей, создав яркое сообщество будущих лидеров рынка.
Нам в команду нужен активный, целеустремленный, гибкий профессионал, который горит продажами и амбициозными целями, кто сможет сколотить свою команду рекордсменов, погружать в работу стажеров, обучать и развивать сотрудников отдела, доводить до результата с азартом и перевыполнением планов!
Мы молодой быстроразвивающийся проект, но имеем высокие амбиции и позволим тебе реализовать свои!
Обязанности:
- Разработка и реализация долгосрочной и краткосрочной стратегии развития отдела через аналитику и координацию,
- Эффективное управление отделом продаж, включая найм (работа с кандидатами), наставничество, обучение и мотивацию сотрудников;
- Руководство отделом в качестве тренера, эксперта, наставника;
- Составление плана продаж, его своевременная коррекция и декомпозиция, как по отдельному сотруднику, так и по отделу в целом;
- Постановка задач сотрудникам и ежедневный контроль их выполнения, проведение совещаний и мотивационных встреч с персоналом;
- Поиск и привлечение новых клиентов, личные продажи и координация работы отдела для достижения установленных KPI и целей по продажам, количественных и качественных показателей;
- Организация качественного обучения сотрудников отдела, максимально быстрого и эффективного введения в должность новых сотрудников и выхода на нужный результат;
- Разработка стандартов работы в отделе, регламентов, инструкций, чек-листов, скриптов и др. ;
- Анализ работы отдела продаж по ключевым показателям, оценка эффективности действующих инструментов и постоянная оптимизация процессов для улучшения показателей на основании аналитики;
- Ведение рабочей и финансовой отчетности, контроль воронки продаж, показателей активности отдела;
- Участие в маркетинговых мероприятиях, совете по продукту и общей корпоративной жизни;
- Взаимодействие со смежными подразделениями для решения поставленных задач и достижения целей.
Требования:
- Успешный опыт управления, формирования и развития эффективной команды продаж (от 8-ти менеджеров по продажам в подчинении) от 2 лет обязателен, в IT -компаниях/Fin-tech/Ed-tech - будет вашим преимуществом.
- Вы должны уверенно знать, как продавать консалтинг, онлайн-курсы и возможности IT-платформы для решения личных задач и бизнес-процессов клиентов;
- Наличие управленческого потенциала, умение самостоятельно принимать решения и брать на себя ответственность, способность управлять людьми и процессом
- Личные примеры ярких достижений в должности РОП;
- Опыт проработки проектов с начальной стадии, запуск стартапов или огромное желание этот опыт приобрести;
- Умение продавать и обучать продажам;
- Способность ставить задачи и отвечать за результат;
- Навыки финансового планирования и бюджетирования;
- Стремление к постоянному анализу и совершенствованию (своей работы и работы отдела);
- Приветствуется опыт проведения обучений по инструментам продаж и личной эффективности;
- Ориентация на стабильно растущий финансовый результат;
- Аналитическое, структурированное мышление, лидерские качества и способность вести за собой команду, настойчивость в достижении целей.
Личные качества:
- желание развиваться и выстроить крутой отдел продаж
- являетесь настоящим лидером, способным вести за собой и погружаетесь в развитие своих сотрудников;
- отлично разбираетесь в аналитике продаж и финансовых показателях;
- эксперт по активным продажам и ведению переговоров;
- обладаете эффективной коммуникацией, отличными аналитическими способностями, высоким уровнем самоорганизации и нацелены на результат;
- умеете предоставлять конструктивную обратную связь и эффективно справляться с возникающими проблемами;
(!) Эта вакансия для ЛИДЕРОВ, то есть Р уководителей, которые понимают свою зону ответственности и готовы брать на себя построение и управление отделом в полной мере и собственным примером заряжать команду на высокие результаты!
Почему стоит выбрать нас?
- Мы ценим. Мотивирующая оплата труда: оклад + премия за KPI работы отдела + высокий % от личных продаж без ограничений в доходах. Бонусы за результативность;
- Мы не ограничиваем. Полностью удалённый режим работы.
- Мы развиваем. Предоставляем обучение и стажировку и неограниченные возможности для личностного и профессионального роста и развития внутри компании.
- Мы вдохновляем. Здесь ты будешь работать с людьми, которые мечтают и действуют, а не просто выполняют задачи.
- Идеи имеют значение. Участие в инновационных и креативных международных проектах, которые влияют на культуру, искусство, предпринимательство и всё общество в целом.
