2 апреля 2025
АудиоПривет IT-компания, создающая уникальный сервис аудиопоздравлений. 15 лет мы разрабатываем технологии, которые делают праздник особенным для миллионов пользователей. В 2025 году мы активно расширяем команду.
Мы ищем опытного HR Generalist HR-менеджера / менеджера по персоналу, который возьмет на себя не только подбор, но и выстроит HR-процессы в компании. Главная задача это подбор, адаптация, развитие и сопровождение сотрудников.
Чем предстоит заниматься:
Ведение всех этапов найма: от сбора требований до выхода кандидата в команду.
Оценка кандидатов, согласование офферов, сопровождение на этапе выхода.
Контролировать прохождение испытательного срока и собирать обратную связь.
Взаимодействие с бухгалтерией по оформлению сотрудников, контроль отсутствий.
Администрирование программ для автоматизации HR-процессов
Собирать данные и предоставлять отчеты по ключевым HR-метрикам.
Формирование индивидуальных планов развития (ИПР) для сотрудников.
Развитие HR-бренда совместно с маркетингом.
Организация внутренних мероприятий (онлайн и офлайн).
Что мы ждем от кандидата:
Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет, опыт в IT рекрутинге обязательно.
Знание специфики подбора, адаптации и развития персонала.
Знание норм трудового законодательства.
Системный подход к работе, внимательность к деталям и организованность
Что мы предлагаем:
Удаленная работа.
Все гарантии оформления по ТК РФ (официальный доход, больничные, отпуска).
Полная занятость, 40-часовая рабочая неделя.
Возможности для профессионального роста внутри компании.
Гибкость и отсутствие бюрократии.
Компенсации: профессиональной литературы, курсов и конференций, а также спорта.
Ежегодные оффлайн встречи с командой за счет компании.
Готовы строить систему, а не просто закрывает вакансии?
Тогда откликайтесь, будем рады знакомству!