Стажер в отдел подбора и адаптации персонала (удаленная работа)

Вакансия: Стажер в отдел подбора и адаптации персонала

Описание вакансии

Группа компаний Глобал Портс один из ведущих операторов специализированных портовых терминалов в России, лидер российского рынка перевалки контейнеров. Группа управляет уникальной сетью из 6 многофункциональных терминалов в двух ключевых морских бассейнах.

Обязанности:

Участие в процессе подбора персонала: сбор первичной документации от соискателя

Проведение телефонных интервью с кандидатами для оценки их соответствия требованиям вакансий.

Оформление запросов в проверяющие структуры

Требования:

также 3-4 курса или магистратуры, обучающаяся по специальности Управление персоналом

Желание развиваться в сфере HR и понимание основ подбора персонала.

Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.

Внимание к деталям и организованность.

Уверенное владение ПК (Microsoft Office, интернет).

Условия:

Возможность получить практический опыт в HR-сфере и развить профессиональные навыки.

Наставничество со стороны опытных специалистов отдела.

Доступ к внутренним обучающим ресурсам и материалам.

Помощь в написании дипломного проекта