8 мая 2025
Наши ожидания от кандидатов:
Опыт работы по направлению деятельности в области подготовки персонала не менее 2-х лет или опыт работы в области гражданской авиации не менее 3-х лет,
Приветствуется релевантный опыт по разработке и проведению тренингов по развитию управленческих компетенций;
Чем предстоит заниматься:
Формировать условия для развития внутрикорпоративной образовательной среды с целью развития навыков и дополнительных компетенций работников;
Выявлять потребность в подготовке по должностям работников Общества с целью развития компетенций работников и составлять индивидуальные планы развития;
Проводить мероприятия по формированию корпоративной культуры в Обществе;
Составлять и актуализировать методические материалы для внутрикорпоративного обучения, разрабатывать программы обучения;
Проводить мероприятия, направленные на развитие школы кадрового резерва и института наставников.
Производить расчеты для ведения бюджета, план-факторного анализа, ожидаемых расходов, собирать отчетность для отражения в планах обучения работников;
Формировать отчеты и планы подготовки подразделений Общества (с привлечением поставщиков и внутрикорпоративные), утверждать их в установленном порядке;
Обеспечивать формирование отчетов о деятельности ОКО;
Проведение тренингов с работниками, подготовка предложений по развитию и реализация без привлечения контрагентов.
Условия:
Мы предлагаем: