Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

О компании

Мы динамично развивающаяся компания.Занимаемся подбором персонала. В связи с расширением команды и увеличением объёма задач, мы ищем HR-специалиста по массовому подбору персонала.

Кого мы ищем?

Мы ищем активного и целеустремлённого специалиста, который умеет быстро находить и привлекать кандидатов на массовые вакансии. Однако мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта, но с высоким уровнем самостоятельности, хорошими коммуникативными навыками и готовностью работать в динамичном режиме.

Обязанности:

Активный поиск и подбор персонала на массовые вакансии (курьеры, водители, менеджеры по подбору персонала, логисты );

Размещение вакансий на различных платформах: HeadHunter (HH), Avito, Работа.ру, Telegram-каналах, в социальных сетях

Проведение первичных телефонных интервью с кандидатами, их оценка на соответствие требованиям компании;

Взаимодействие с кураторами и линейными руководителями, уточнение деталей вакансий и требований к кандидатам;

Поддержание актуальной базы кандидатов, ведение отчетности о проделанной работе;

Контроль выхода кандидатов на стажировку и начало работы.

Требования к кандидату:

Опыт массового подбора персонала будет преимуществом, но не является обязательным;

Хорошие коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;

Умение быстро ориентироваться в большом потоке информации, оперативно решать задачи;

Самостоятельность, ответственность, способность работать в режиме многозадачности.

Условия работы:

Гибкий график вы можете совмещать работу с основной занятостью;

Удалённый формат работы можно работать из любого региона

Высокая оплата труда:

Фиксированный оклад от 60 000 рублей;

Перспективы карьерного роста в сфере HR и рекрутинга.